Message écrit le: 27/08/2008 11:02
Francoisecnd Chef comptable en entreprise Messages: 2292 Inscrit le: 30/11/2006 Région: 93 - seine-saint-denis	Bonjour, Je m'interroge sur un point : dans le cas d'un salarié, dans un premier temps à temps partiel, puis passé à temps complet, dois-je recalculer son ancienneté afin d'obtenir les 3 ans à temps complet ( puisque c'est son sur brut à temps complet que sera calculé la prime ) ? Exemple : du 01/01/06 au 30/06/06 : mi-temps ( donc 3 mois à temps complet ) du 01/07/06 au 31/12/08 : temps complet ( 2 ans et demi ) Donc 3 ans d'ancienneté au 31/03/09. Ou dois-je ne pas prendre en considération les modifications d'horaires, et servir la prime dés le 01/01/09 ? Par avance, merci à ceux et celles qui pourront me répondre ... Nb: notre Convention Collective n'évoque pas ce cas. --------------------

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