Message écrit le: 07/09/2008 13:15
Lydia Collaborateur comptable en cabinet Messages: 4 Inscrit le: 07/09/2008 Région: 79 - deux-sèvres	Bonjour, faut-il provisonner les conges payes et charges sociales sur conges payes pour 1 entreprise de batiment cotisante à la caisse de conges payes? merci de votre aide
	Message écrit le: 07/09/2008 16:15
Claire Expert-Comptable libéral en cabinet Messages: 1049 Inscrit le: 07/09/2004 Région: 84 - vaucluse	Bonjour, La réponse est simple : non. Les congés payés sont représentés par les cotisations qui sont payées à la caisse, et qui sont comptabilisées tous les mois avec la paie. Cordialement. --------------------
	Message écrit le: 20/10/2008 17:19
Ladylu Employé en comptabilité Messages: 4 Inscrit le: 20/10/2008 Région: 972 - martinique	Citation : Claire @ 07.09.2008 à 16:15 Bonjour, La réponse est simple : non. Les congés payés sont représentés par les cotisations qui sont payées à la caisse, et qui sont comptabilisées tous les mois avec la paie. Cordialement Bonjour je suis débutante et je travaille dans une entreprise de btp et j'aimerai comprendre ce qui a été dit, en fait on ne peut provisionner aucune charges sociales ou seulement les congés payés? parce que dans l'entreprise où je suis on cotise aussi à une caisse mais en fin d'exercices pour les charges sociales que me faudra-t-il fait dans ce cas là? --------------------
	Message écrit le: 20/10/2008 18:49
Claudusaix Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet Messages: 4600 Inscrit le: 18/03/2003 Région: 87 - haute-vienne	Bonsoir, Dans une entreprise de BTP, vous devez cotiser chaque mois à une caisse de congés payés qui est chargé de payer les congés à vos salariés. Cette cotisation revient à la provision de congés payés qui existe dans les entreprises qui n'ont pas l'obligation de cotiser à une caisse de congés payés. Cette cotisation comprend évidemment les charges sociales inhérentes aux congés payés. La caisse de congés payés se substitue à l'entreprise. Je ne sais pas si l'expression est bien choisie. Cordialement, --------------------
	Message écrit le: 20/10/2008 19:59
Ladylu Employé en comptabilité Messages: 4 Inscrit le: 20/10/2008 Région: 972 - martinique	Citation : Claudusaix @ 20.10.2008 à 18:49 Bonsoir, Dans une entreprise de BTP, vous devez cotiser chaque mois à une caisse de congés payés qui est chargé de payer les congés à vos salariés. Cette cotisation revient à la provision de congés payés qui existe dans les entreprises qui n'ont pas l'obligation de cotiser à une caisse de congés payés. Cette cotisation comprend évidemment les charges sociales inhérentes aux congés payés. La caisse de congés payés se substitue à l'entreprise. Je ne sais pas si l'expression est bien choisie. Cordialement, je vous remercie j'ai crois avoir compris mais à la côture de l'exercice je dois laisser le compte 4 congés payés sans rien faire dans ce cas là car le patron paie la totalité l'année suivante? --------------------
	Message écrit le: 20/10/2008 22:41
Claudusaix Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet Messages: 4600 Inscrit le: 18/03/2003 Région: 87 - haute-vienne	Bonsoir, Comme tout compte, le solde doit pouvoir être justifié à la clôture de l'exercice. Si l'entreprise doit à la caisse de congés payés une somme, le solde du compte de tiers caisse de congés payés est créditeur. Cordialement, --------------------

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