Message écrit le: 03/10/2008 15:06
Moka34 Secrétaire comptable en cabinet Messages: 14 Inscrit le: 05/03/2008 Région: 34 - hérault	Bonjour, J'aimerais votre aide sur le décompte des heures de congés de mon ouvrier (congés qui lui sont payés par la caisse du bâtiment). Sur le mois de septembre à 151,67h et 156 heures réelles, il a été absent pour CP 39h (soit 6 jours). nous effectuons 1 semaine à 31 et une semaine à 39h. Combien dois-je déduire sur son bulletin ? Merci de m'expliquer le calcul car je suis novice en paye. Merci --------------------
	Message écrit le: 03/10/2008 15:38
Venaig Expert-comptable Modératrice Compta Online Messages: 3428 Inscrit le: 15/12/2007 Région: 56 - morbihan	Bonjour Moka34, Pour répondre à votre question, le bulletin de salaire de l'ouvrier doit se présenter de la façon suivante : Citation : bulletin de salaire 09/2008 Salaire de base = 151.67h Absences pour congés payés = 39.00h Etc... Je déduirais directement les 39 heures, du fait que si on ne lui applique que 35 heures, il vous devra encore 4 heures : autant les ôter sur le bulletin de paie concerné. A confirmer, si cette pratique est légale, ou non... Cordialement, Venaig --------------------
	Message écrit le: 04/10/2008 10:52
Moka34 Secrétaire comptable en cabinet Messages: 14 Inscrit le: 05/03/2008 Région: 34 - hérault	Bonjour et merci Venaig. Mais alors qu'en est-il des heures d'absences pour maladie ou d'ordre perso. Pour ma part, j'applique cette méthode : heures d'abs. X 151.67 : heure rélles du mois = heures à retenir Est-ce "bon" ? Et pourquoi cette méthode ne s'applique pas pour les CP ? Merci --------------------
	Message écrit le: 04/10/2008 14:21
Venaig Expert-comptable Modératrice Compta Online Messages: 3428 Inscrit le: 15/12/2007 Région: 56 - morbihan	Bonjour, Pour ma part, j'appliquerais la déduction des heures réellement effectuées, soit 39 heures. En effet, selon ce principe, le salarié aurait dû travailler 39 heures, sur la semaine qu'il a pris en congés payés. Or, si vous appliquez la méthode que vous indiquez, vous arrivez à 37.92 heures. C'est sûr, vous me direz que 1.08 heure d'écart, ce n'est pas énorme ! Enfin, cela n'engage que moi. Peut-être que d'autres personnes du forum, utilisent votre méthode, mais pour ma part, je trouve le principe des heures réellement effectuées plus logique. Cordialement, Venaig --------------------
	Message écrit le: 04/10/2008 14:49
Moka34 Secrétaire comptable en cabinet Messages: 14 Inscrit le: 05/03/2008 Région: 34 - hérault	Re-bonjour, je trouve aussi votre méthode plus logique. Ma question est donc la suivante : Faut-il décompter les heures d'absences sur le même modèle que les heures de congés payés ? ou bien, dois-je garder deux formules différentes suivant le motif de l'absence ? Merci encore pour votre temps offert. --------------------
	Message écrit le: 04/10/2008 18:01
Venaig Expert-comptable Modératrice Compta Online Messages: 3428 Inscrit le: 15/12/2007 Région: 56 - morbihan	Re-bonjour Moka34, Pour ma part, dès que je choisis une méthode, je continue avec la même logique pour le restant. Dans votre cas, j'opterais pour la méthode des heures réellement effectuées, et je maintiendrais cette méthode, dans tous les cas d'absences. Cordialement, Venaig --------------------
	Message écrit le: 04/10/2008 18:04
Moka34 Secrétaire comptable en cabinet Messages: 14 Inscrit le: 05/03/2008 Région: 34 - hérault	Merci beaucoup pour cette information. --------------------

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