Message écrit le: 30/10/2008 11:09 | |
Assistant gestionnaire de paie en entreprise Messages: 50 Inscrit le: 17/05/2007 Région: 72 - sarthe | Citation : Richard.E @ 29.10.2008 à 12:32 Citation Je pose cette question car actuellement je travaille 3 jours semaine sur la gestion de la paie et sur la gestion du personnel. Mon nouveau directeur envisage de me faire faire une journée de plus par semaine. 1 journée par semaine me paraît être un délai largement raisonnable pour réaliser l'ensemble des opérations évoquées. Tout dépend, à mon sens, de la fréquence de réception des factures (étalée sur le mois / très importante fin de mois) et de la complexité du traitement analytique. Qualité d'organisation (interne) importante également, évidemment. Information Bonjour, Le forum est gratuit et libre d'accès à tous sous réserve de lire et respecter les règles disponibles ici. Structure des messages 2.0- Un message commence par un "Bonjour", un minimum de politesse SVP ! 2.4- Exprimez-vous dans un français correct, vérifiez votre orthographe et soignez votre style, sautez des lignes entre les paragraphes et aérez vos messages. Si vous ne respectez pas les règles de notre site, votre profil membre sera supprimé... Cordialement, L'équipe de modération Compta Online Bonjour Richard, Merci de la participation. Comme c'est moi qui en principe récupérera ce travail et sachant que je travaille 3 jours par semaine pour la gestion du personnel et les salaires, il me reste 1 journée à consacrer éventuellement à la compta fournisseurs. Je veux garder au moins 1 jour en plus du week-end. En revanche, tous les trimestres j'ai un peu plus de travail de déclarations de charges à faire, donc se sera "chaud" au niveau du temps. Au final, c'est pour que ma collègue qui effectue déjà cette partie et qui elle a 35 ans de "boîte", récupère ses heures supplémentaires avant qu'elle ne parte en retraite dans 2 ou 2 ans 1/2. Comme je le disais plus haut, elle connait pratiquement tous les comptes fournisseurs et tout l'analytique par coeur et moi pas du tout. Merci |