Message écrit le: 20/11/2008 05:54 | |
Ferneroutaam Employé en comptabilité Messages: 2 Inscrit le: 20/11/2008 Région: 77 - seine-et-marne | Bonjour à tous et toutes Je souhaite démissionner de mon actuel cabinet, mais je voudrais retrouver un emploi en cabinet AVANT. Merci de me faire profiter de votre expérience si cela vous est possible Ensuite, j'ai une question : sur mon CV, le recruteur verra t il négativement le fait que je ne mette pas le NOM du cabinet où je travaille actuellement ? Merci d'avance pour vos réponses. Cordialement. |
Message écrit le: 24/11/2008 11:52 | |
Chill74 Employé en comptabilité Messages: 96 Inscrit le: 07/04/2008 Région: 74 - haute-savoie | Bonjour, le fait de trouver un emploi avant de démissionner de son poste actuel est tout a fait normal, a ta place j'aurai fait pareil. Par contre sur le fait de "cacher" son postel actuel au recruteur, c'est plutot génant, je dirai meme que c'est un point négatif. Cordialement |
Message écrit le: 27/11/2008 21:00 | |
Minoli Expert-Comptable Stagiaire en cabinet Messages: 43 Inscrit le: 10/02/2008 Région: 13 - bouches-du-rhône | Bonjour, je ne pense pas que présenter un CV sans le nom de l'employeur soit un désavantage. En effet un recruteur cherche des profils en fonction des compétences et c'est seulement dans les cas particuliers qu'il demandera dans quel type de structure on travaille (grand cabinet ou indépendant). J'ai eu un appel d'un recruteur hier qui m'a posé environ 15 questions et la dernière a été de savoir qui était mon employeur. Donc pour moi ca n'est pas pénalisant a partir du moment ou l'on met en priorité ses compétences. cordialement |
Message écrit le: 28/11/2008 14:05 | |
Loulou72 Employé en comptabilité Messages: 11 Inscrit le: 23/09/2008 Région: 60 - oise | Bonjour, En effet, je ne pense pas que le fait de ne pas mentionner votre "futur ex" employeur sur votre CV n'a rien de négatif, du moins je pense. Cela change juste de ce qui se fait habituellement. Je connais des personnes qui ne mentionnaient pas le nom de leur établissement scolaire parce qu'ils avaient mauvaises réputation.. Bref, de toute façon si la personne qui vous recrute veut à tout prix connaître le nom de votre ancien employeur s'est juste pour se renseigner à votre sujet...et s'est à mon sens ce genre d'établissement qu'il faut éviter. En effet, comment commencer une collaboration de ce type (employeur/salarié) si l'employeur n'a même pas un minimum de confiance envers le candidat..ça promet pour la suite... Voilà mon opinion. |