Message écrit le: 12/12/2008 00:36
Jessica306 Collaborateur social en cabinet Messages: 62 Inscrit le: 11/06/2008 Région: 75 - paris	Bonjour à tous, Je me permet de vous contacter car j'ai un soucis pour le calcul des congés payés malgrés que j'ai visionné les autres postes sur ce sujet. Une de nos salarié démissionne le 14 Décembre 2008, elle a cumulé sur la période du 01 Juin à décembre 12 jours de CP (elle a épuisé tous ces congés antérieur), elle m'a afirmé que nous devions lui versé 12 mois de son salaire brut * 10% soit 1980 euros. Cependant aprés mainte recherche je voudrais savoir si mes calculs sont bon car des doutes se sont installés. Donc Paie du Mois de Décembre BASE : 151,67*10,48=1650 Heures absencse du 14 au 31.12 =888,46 Salaire de base de 761,54 Regle du 1/10 1650*6=9900 (du 01 Juin au 31 Novembre) 761,54 ( Decembre) Total de 10661,54*10%=1066,15 1066,15*12/26(jours ouvrables en decembre) =492,07 Maintien du salaire je dois prendre le salaire qu'elle aurait percue en decembre ou en Novembre vu qu'elle est démissionnaire 761,54*12/26=351,48 Selon moi la méthode du 1/10 est plus avantageuse mais j'aurais voulu confirmation de mon calcul. je vous remercie par avance de m'aider Cordialement --------------------

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