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Conseils :

Débuter le stage de l'expertise comptable à 28 ans.



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Posté dans le forum Forum Stage d'Expertise Comptable
Message écrit le: 29/12/2008 12:57
Pascal r

Etudiant
Messages: 5
Inscrit le: 29/06/2008
Région: 75 - paris


Bonjour,

Je suis actuellement en DSCG et je souhaiterai faire le stage d'expertise comptable par la suite à mes 28 ans, par conséquent, je souhaiterai savoir si mon age était un désavantage ou trop avancée pour les employeurs?

Laconiquement, commencer le DEC à 28 ans et avec 3 années d'expériences est-ce bien vu?

Bien cordialement.

Pascal R

Message écrit le: 29/12/2008 13:20
Tolbiac


Messages: 102
Inscrit le: 01/11/2008
Région: 75 - paris


Citation

Laconiquement, commencer le DEC à 28 ans et avec 3 années d'expériences est-ce bien vu?

Bonjour,

Je ne pense pas que l'age soit un critère en EC, tant que vous êtes productif... de plus bon nombre d'EC sont diplômés vers la trentaine.

Message écrit le: 29/12/2008 13:34
Maximal

Contrôleur de gestion en entreprise
Messages: 1952
Inscrit le: 02/09/2006
Région: 75 - paris


Message édité par Maximal le 29/12/2008 13:37
Bonjour

Faudrait partir avec un état d'esptrit un peu plus combatif ! Si vous vous trouvez vieux à 28 ans... surtout en compta où il faut régulièrement se remettre en question et évoluer.

Dans votre situation, je ne vois pas de probème. Surtout si vous avez deja de l'expérience en comptabilité. Les examens comptables sont longs et difficiles. La plupart des candidats ont votre âge. La majorité des diplômés EC ont entre 30 et 40 ans.

Je ne pense pas qu'à 28 ans, avec un DSCG et 3 ans d'expérience vous ayez trop de problème pour trouver un emploi.

Ce serait plus délicat dans le cadre d'une reconversion, mais après tout, quand on veut on peut... Je connais des personnes qui se sont reconverties en compta et qui ont passées le DEC à 50 ans. Certains ingénieurs reprennent le DCG après leurs études alors qu'ils sont déja bac+5 (si je dis ça c'est que j'en connais).

Cdlt

Message écrit le: 29/12/2008 13:47
Micka

Expert-Comptable Stagiaire en cabinet
Messages: 694
Inscrit le: 25/11/2006
Région: 33 - gironde


Bonjour,

Il me semble de mémoire que la moyenne d'âge des diplômés du DEC est supérieure à 31 ans.

Cordialement,
Michaël

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Message écrit le: 29/12/2008 14:08
Muki

Expert-Comptable Stagiaire en cabinet
Messages: 194
Inscrit le: 31/08/2007
Région: 78 - yvelines


Bonjour,

J'ai 37 ans et en pleine préparation du DSCG. J'espère bien démarrer le stage à 38 ans ;) !

Bonnes études et bon stage !

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Message écrit le: 24/01/2009 19:11
Zouzou

Collaborateur comptable en cabinet
Messages: 371
Inscrit le: 28/06/2004
Région: 05 - hautes-alpes


Bonsoir,
Bon allez je vais tous vous mettre d'accord et en rassurer plus d'un : j'ai une vingtaine d'années d'expérience, je suis en troisième année de stage, et j'ai....42 ans !!!!!
Bonne chance mon Petit...
LOL...

Message écrit le: 24/01/2009 21:04
Berthaud

Etudiant
Messages: 64
Inscrit le: 22/11/2005


Bonjour,

Je reprends la question initiale pour mon compte......eh oui je me demande la même chose.

En effet, engagé dans une thèse, je souhaite savoir si à 28 ans avec un DSCG et un doctorat (en lien avec les problématiques comptables) en poche et aucune expérience en cabinet.....je peux facilement trouver un poste d'EC Stagiaire. L'âge et le doctorat ne sont-ils pas un handicap.
Pour l'age j'ai compris que non (mais pour des gens qui ont de l'expérience).

Je vous remercie par avance.

Cordialement.

Message écrit le: 25/01/2009 14:32
Zouzou

Collaborateur comptable en cabinet
Messages: 371
Inscrit le: 28/06/2004
Région: 05 - hautes-alpes


Bonjour,
Sincèrement, je ne vois pas le problème ! Au contraire, nombre d'employeurs se plaignent de la jeunesse des diplômés, c'est à dire pas uniquement le manque d'expérience, mais le manque de maturité d'esprit. Il faut en conclure, qu'avoir 28 ans, et vos diplômes en poche, ce ne peut-être qu'un atout pour vous, certes vous n'avez pas l'expérience, mais votre niveau d'étude, et justement votre maturité font de vous des personnes qui s'adaptent très vite. Ne vous focalisez pas sur votre âge ! Mais concentrez vous sur votre motivation à vous diriger dans ce métier, si c'est réellement votre souhait, alors l'âge n'est qu'un détail secondaire...
Bonne chance, et foncez !

Message écrit le: 26/01/2009 21:30
Hyoga

Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet
Messages: 279
Inscrit le: 26/11/2005
Région: 44 - loire-atlantique


Bonjour

Le message initial m'a fait beaucoup sourire.

28 ans c'est très jeune. c'est junior.

On travaillera jusqu'à 70 ans,........


Message écrit le: 27/01/2009 14:14
Lna2b

Expert-Comptable associé en cabinet
Messages: 740
Inscrit le: 03/01/2005
Région: 2a - corse-du-sud


Bonjour,

Hyoga a raison ! Prenez mon cas, j'ai 28 ans et demi, je viens de terminer ma première année de stage ... et j'en suis fière !! Etre expert-comptable aux alentours de la trentaine, c'est bien plus qu'honorable pour un métier avec de telles responsabilités. Mâturité et sagesse sont indispensables. Bon courage pour votre parcours et n'oubliez pas que pour faire ce que l'on aime et être ce que l'on souhaite, il n'y a pas d'âge.

Cordialement,

Message écrit le: 27/01/2009 15:57
Matthieujeanrem..

Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet
Messages: 3
Inscrit le: 20/03/2008
Région: 69 - rhône


Bonjour,

L'age n'est pas un problème il me semble. Pour ma part j'attaque ma 2e année de stage, j'ai 34 ans, 9 années de cabinet et si tout va bien je serai diplômé en 2011.

Si on veut poursuivre dans ce métier, il faut monter le plus haut possible, donc avoir le DEC...
quelque soient les difficultés.

Foncez...

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Message écrit le: 07/03/2009 01:09
Kadry63

Diplômé d'expertise comptable
Messages: 33
Inscrit le: 06/12/2008
Région: 93 - seine-saint-denis


Bonjour,
je reviens vers vous, car j'ai besoin de votre aide. Depuis décembre passé, j'ai validé les conditions d'accès au stage de trois ans (6 UV sur 7 du DSCG validées), et je suis déterminé à obtenir le DEC.
Je n'arrive pas à trouver un poste de collaborateur en cabinet. J'ai postulé à 226 offres d'emploi et obtenu 12 entretiens dont 4 avec des cabinets. Pourtant, chaque entretien se passe bien (ambiance détendue, éloge de mes qualités personnelles et de mes connaissances comptables) et puis après plus rien. Suite à un entretien avec un expert comptable, celui-ci m'a même indiqué le bureau que j'occuperai.
Je suis de plus en plus désespéré et je ne comprends pas ce qui m'arrive. je dois pourtant trouver un cabinet qui accepterait bien de me prendre pour pouvoir commencer mon stage.
J'ai besoin de vos conseils, pour pouvoir franchir l'étape des entretiens. Je prends pourtant les choses au sérieux et j'ai toujours passé suffisamment de temps pour préparer les entretiens. Je ne sais pas si certains aspects tels que mon âge (45 ans) et le fait que je sois étranger (en situation régulière) peuvent être la cause du non franchissement du stade des entretiens.
Merci d'avance à tous.

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Message écrit le: 07/03/2009 09:57
Lna2b

Expert-Comptable associé en cabinet
Messages: 740
Inscrit le: 03/01/2005
Région: 2a - corse-du-sud


Bonjour Kadry,

Je n'ose penser que vos origines et votre âge soient un frein à votre embauche en cabinet !
Faire des éloges de vos compétences, vous faire visiter votre futur potentiel bureau pour ne pas donner suite est quand même...abusé. Mais je ne suis plus trop étonnée par ce cas de figure. Avez-vous demandé la ou les raison(s) de ce non-aboutissement ? Si réellement ce sont les raisons que vous évoquées, je trouve la situation grave. À la limite, l'âge... si vous avez postulé dans des grands cabinets qui misent tout sur le "dynamisme des jeunes collaborateurs", peut-être n'êtes-vous pas en adéquation avec leur culture d'entreprise à ce niveau-là, mais quand même cela m'étonne. 226 offres, c'est énorme, j'imagine qu'il y a des cabinets de toutes tailles. Je suis vraiment navrée pour vous. Peut-être que votre envie de poursuivre jusqu'à l'expertise (ce qui signifie, plus de responsabilités à vous confier, un salaire qui évolue, un futur concurrent, etc.) leur fait peur, quelquefois l'expérience peut également jouer en notre défaveur, les jeunes débutants sont plus faciles à "manipuler" et surtout moins coûteux. Je ne vois vraiment pas d'autres raisons. Je ne saurais que trop vous conseiller de perséverer, n'oubliez pas que vous avez la possibilité d'effectuer une année de stage en entreprise, cela peut vous laisser un peu de temps et constituer une expérience enrichissante supplémentaire.

Bon courage et à bientôt pour nous annoncer que vous avez trouvé !

Message écrit le: 07/03/2009 12:30
Kadry63

Diplômé d'expertise comptable
Messages: 33
Inscrit le: 06/12/2008
Région: 93 - seine-saint-denis


Citation : lna2b @ 07.03.2009 à 09:57
Bonjour Kadry,

Je n'ose penser que vos origines et votre âge soient un frein à votre embauche en cabinet !
Faire des éloges de vos compétences, vous faire visiter votre futur potentiel bureau pour ne pas donner suite est quand même...abusé. Mais je ne suis plus trop étonnée par ce cas de figure. Avez-vous demandé la ou les raison(s) de ce non-aboutissement ? Si réellement ce sont les raisons que vous évoquées, je trouve la situation grave. À la limite, l'âge... si vous avez postulé dans des grands cabinets qui misent tout sur le "dynamisme des jeunes collaborateurs", peut-être n'êtes-vous pas en adéquation avec leur culture d'entreprise à ce niveau-là, mais quand même cela m'étonne. 226 offres, c'est énorme, j'imagine qu'il y a des cabinets de toutes tailles. Je suis vraiment navrée pour vous. Peut-être que votre envie de poursuivre jusqu'à l'expertise (ce qui signifie, plus de responsabilités à vous confier, un salaire qui évolue, un futur concurrent, etc.) leur fait peur, quelquefois l'expérience peut également jouer en notre défaveur, les jeunes débutants sont plus faciles à "manipuler" et surtout moins coûteux. Je ne vois vraiment pas d'autres raisons. Je ne saurais que trop vous conseiller de perséverer, n'oubliez pas que vous avez la possibilité d'effectuer une année de stage en entreprise, cela peut vous laisser un peu de temps et constituer une expérience enrichissante supplémentaire.

Bon courage et à bientôt pour nous annoncer que vous avez trouvé !

Bonjour Ina2b,
Merci beaucoup pour tes sages conseils. J'en suis arrivé à la même analyse que toi et du coup j'ai changé de fusil d'épaule. J'ai élargi mon champ de recherche en y incluant les entreprises, dans la perspective de débuter ma première année de stage hors cabinet.
Bon week end à tous.

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Message écrit le: 18/12/2018 10:03
Lusk

Collaborateur comptable en cabinet
Messages: 26
Inscrit le: 17/06/2009
Région: 69 - rhône


Message édité par Lusk le 18/12/2018 10:05

Bonjour à tous,

Je me permets de remonter un vieux sujet car j'ai 34 ans et je viens de valider mon DSCG. Je souhaiterai envisager de commencer le stade du DEC en 2 ans,  mais je ne sais absolument pas comment mon profil va être accueilli et peut être que certains auront des réponses/conseils à partager

J'ai un parcours un peu atypique :

- J'ai eu mon bac en 2002 puis je me suis un peu égaré dans un DEUG éco-G et dans les vapeurs des soirées étudiantes (zéro regret jusque là).

- j'ai repris mes études une première fois en 2007, à l'âge de 23 ans. J'ai eu mon DCG en 4 ans (2 ans de fac plus ou moins "vaporeuses" puis alternance).

Une fois obtenu, j'ai commencé à travailler comme comptable standard dans différentes structures.

- En 2015 et devant l'impossibilité d'évoluer rapidement dû à mon niveau d'études insuffisant. J'ai profité d'une forte demande dans le secteur des logiciels de paie pour monter mon auto entreprise, j'ai surfé sur la vague de la DADS, de la DSN et autre PAS à la source depuis mais le filon s'épuise et j'ai besoin d'autres challenges.

Néanmoins cette activité me garantissant un revenu plus que correct en travaillant 150 jours par an j'ai décidé de reprendre mes études une 2ème fois, à l'age de 31 ans, pour passer le DSCG sur mon temps libre, chose faite en 4 ans là aussi.

J'ai donc une triple casquette puisque j'ai une expérience significative en compta/gestion, je suis expert en paie avec une forte appétence pour l'informatique.

Inconvénients je n'ai aucune expérience en cabinet et aucune méthodologie.

Pensez vous que les Bigs ou de beaux cabinets comptables puissent s'intéresser à moi ?

Si on me donne ma chance lors d'un entretien,  je pense que je saurai très bien me vendre, mais j'ai peur que mon CV soit vite mis dans le bas de la pile en première lecture !

Si d'autres personnes dans mon cas sont intéressées pour échanger vous pouvez passer en MP, pour info je suis basé à Lyon.

Merci aux éventuelles personnes qui prendront le temps de répondre !

 

 



Message écrit le: 19/12/2018 14:01
Petitmaurice

Expert-Comptable Stagiaire en cabinet
Messages: 145
Inscrit le: 19/04/2009
Région: Tg - togo


@Lusk,

Bonjour,

Pour le stage, la réduction à 2 ans est réservée à ceux qui ont eu une expérience de 3 ans en cabinet. Dans ton cas, je pense que non. Pour ce qui est du stage de 3 ans, je pense que le règlement permet de faire une partie en dehors du cabinet.

Pour ce qui est de te faire accepter dans un cabinet, je pense que tu n'aura pas de problème à en trouver car les cabinets ont une obligation implicite de prendre en stage les EC stagiaires (confraternité oblige). Mais là ou il y aura un petit problème, c'est de trouver un cabinet répondant à tes préférences.

Dans ton cas, le mieux est d'identifier des cabinets et de chercher à rencontrer les associés pour en discuter de ton projet vu que tu as une activité.

Tu cherches un stage d'EC et non un job donc tu trouveras un cabinet avec qui tu pourras t'entendre.

Bonne chance



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Message écrit le: 19/12/2018 14:30
Lusk

Collaborateur comptable en cabinet
Messages: 26
Inscrit le: 17/06/2009
Région: 69 - rhône


Bonjour PetitMaurice,

Merci pour votre réponse. Concernant le premier point ça n'est pas si explicite.

Cas particuliers

Sur décision du conseil régional de l'Ordre et pour les titulaires du DSCG complet uniquement, la durée du stage peut être diminuée d'une année pour les candidats justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans, sur les cinq années précédant la demande d'entrée en stage, dans les domaines juridique, comptable, économique ou de gestion et dans les conditions fixées par le règlement intérieur de l'ordre des experts-comptables prévu à l'article 60 de l'ordonnance du 19 septembre 1945 (article 67 2ème alinéa du décret 2012-432 du 30 mars 2012).

Par contre je suis intéressé par le 2ème point. Je vais explorer. Le but étant toutefois de travailler en cabinet pour acquérir la méthodologie qui me fait surement défaut.



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