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Conseils :

Rémunération minimum gérant de société



3 réponses
1371 lectures
Posté dans le forum Forum Droit Fiscal, droit des sociétés, droit des affaires
Message écrit le: 06/01/2009 18:18
Coco419


Messages: 65
Inscrit le: 25/09/2007


Bonjour,

Je suis gérant de ma société, je souhaite, à partir du 1er janvier 2009 me rémunérer.

Quel minimum devrais-je me verser vis à vis de l'URSSAF ? Si minimum il y a.

Puis-je me verser un salaire en dessous du SMIC horaire compte tenu que je suis le gérant et que je verse ce salaire àmoi-même ?

Merci

Message écrit le: 06/01/2009 19:09
Papat

Expert-Comptable salarié en cabinet
Messages: 74
Inscrit le: 17/02/2008
Région: 71 - saône-et-loire


Bonjour,

Vous ne pouvez pas vous rémunérer en dessous du SMIC horaire. Mais pour avoir un salaire mensuel inférieur au SMIC, vous pouvez vous rémunérer sur une base de travail à temps partiel.

Concernant le revenu minimum, il n'y en a pas ; mais si vous n'avez pas d'autre source de revenu, je vous conseille un minimum de 800 SMIC annuel, soit environ 7000 ¤ (environ 600 ¤ par mois), pour valider vos 4 trimestres de retraite.

En espérant avoir été clair et avoir répondu à votre question.

Cordialement.

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Message écrit le: 06/01/2009 22:35
Comptable69

Collaborateur comptable en cabinet
Messages: 349
Inscrit le: 24/08/2006
Région: 69 - rhône


Bonjour,

Nous manquons de précision sur votre statut exact.

Si vous etes gérant majoritaire, alors vous etres au régime TNS, ce qui implique que vous versez le salaire que vous désirez, sans prendre en compte de salaire minimum.

A vous de choisir la meilleur rémunération en sachant que le taux moyen TNS est de 30% après déduction de l'IS (les deux premières années sont calculées sur des fortaits réajustés par la suite)

cordialement

Message écrit le: 07/01/2009 08:57
Papat

Expert-Comptable salarié en cabinet
Messages: 74
Inscrit le: 17/02/2008
Région: 71 - saône-et-loire


Bonjour,

Effectivement, ma réponse ne concernait que les gérants minoritaires.
Ce sont les mots "salaire" et "rémunération horaire" qui m'ont ammené à cette réponse.

En effet, si vous êtes gérant majoritaire, aucune rémunération minimale n'est requise, mais la règle des 800 SMIC reste applicable.

Cordialement.

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