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Transformation cdd en cdi



3 réponses
4505 lectures
Posté dans le forum Forum Droit Fiscal, droit des sociétés, droit des affaires
Message écrit le: 15/01/2009 12:47
Carole30

Employé en comptabilité
Messages: 140
Inscrit le: 28/11/2007
Région: 75 - paris


Bonjour

J'ai un client qui a un salarié embauché en CDD (restaurant), et il souhaite lui faire un CDI.

Pourriez-vous me dire ce que je dois faire. Un avenant simplement ? ou alors un CDI ?

J'ai essayé de chercher sur internet mais je n'arrive pas à trouver.

Merci d'avance.

Carole

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Message écrit le: 15/01/2009 13:00
Comptable69

Collaborateur comptable en cabinet
Messages: 355
Inscrit le: 24/08/2006
Région: 69 - rhône


Bonjour,
un avenant...surement pas.

2 possiblités : le salarié enchaîne directement sans aucun contrat de travail (le contrat pour un CDI n'est pas obligatoire) ou l'employeur rédige un contrat.
Je conseil toujours de rédiger un contrat, c'est plus sûr.
A souligner que la précarité saute pour le salaré
Cdt

Message écrit le: 15/01/2009 13:48
Carole30

Employé en comptabilité
Messages: 140
Inscrit le: 28/11/2007
Région: 75 - paris


Bonjour,
et merci beaucoup Comptable69.
Je vais donc faire un CDI.
Cordialement,
Carole

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Message écrit le: 18/01/2009 18:46
Cia

Collaborateur comptable en cabinet
Messages: 384
Inscrit le: 30/03/2007
Région: 2b - haute-corse


Bonsoir

ne pas oublier que le contrat écrit est obligatoire en cas de temps partiel

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