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Transformation cdd en cdi
3 réponses
4505 lectures
Posté dans le forum Forum Droit Fiscal, droit des sociétés, droit des affaires
| Message écrit le: 15/01/2009 12:47 |
Carole30 Employé en comptabilité
Messages: 140 Inscrit le: 28/11/2007 Région: 75 - paris
| Bonjour
J'ai un client qui a un salarié embauché en CDD (restaurant), et il souhaite lui faire un CDI.
Pourriez-vous me dire ce que je dois faire. Un avenant simplement ? ou alors un CDI ?
J'ai essayé de chercher sur internet mais je n'arrive pas à trouver.
Merci d'avance.
Carole
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| Message écrit le: 15/01/2009 13:00 |
Comptable69 Collaborateur comptable en cabinet
Messages: 355 Inscrit le: 24/08/2006 Région: 69 - rhône
| Bonjour, un avenant...surement pas.
2 possiblités : le salarié enchaîne directement sans aucun contrat de travail (le contrat pour un CDI n'est pas obligatoire) ou l'employeur rédige un contrat. Je conseil toujours de rédiger un contrat, c'est plus sûr. A souligner que la précarité saute pour le salaré Cdt
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| Message écrit le: 15/01/2009 13:48 |
Carole30 Employé en comptabilité
Messages: 140 Inscrit le: 28/11/2007 Région: 75 - paris
| Bonjour, et merci beaucoup Comptable69. Je vais donc faire un CDI. Cordialement, Carole
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| Message écrit le: 18/01/2009 18:46 |
Cia Collaborateur comptable en cabinet
Messages: 384 Inscrit le: 30/03/2007 Région: 2b - haute-corse
| Bonsoir
ne pas oublier que le contrat écrit est obligatoire en cas de temps partiel
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