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Conseils :

A quel salaire prétendre?



10 réponses
5839 lectures
Posté dans le forum Forum Discussion générale
Message écrit le: 16/01/2009 17:20
Sabrina1979

Employé en comptabilité
Messages: 6
Inscrit le: 15/01/2009
Région: 50 - manche


Message édité par Venaig le 16/01/2009 17:31
Bonjour,

Je vais être embauché dans une petite entreprise de chaudronnerie pour affectuer les tâches suivantes:

- Mise en place d'un nouveau logiciel comptable
- Réorganisation (pour ne pas dire création) de l'administration
- etablissement des devis et facturation
- suivi des commandes
- tenue de la comptabilité jusqu'au bilan
- Fiscalité
- paie et suivi administratif du personnel
- gestion de la trésorerie
- analyse des coûts
- .... et j'en oublie

Tout en fait! Et cela en totale autonomie (je serais la seule employée du sevice administratif en fait)

J'ai un BTS et 2 ans d'expérience.

Je me demande à quel salaire je peux prétendre.

Votre avis.

Merci d'avance de me répondre rapidement, je dois faire une proposition.
PS: il n'y a pas de référence claire dans la convention collective pour laquelle je dépendrais (métallurgie Manche)

Information
Bonjour,

Le forum est gratuit et libre d'accès à tous sous réserve de lire et respecter les règles disponibles ici.

2.5- Il n'y a pas de messages dits "urgent", si vous êtes pressés, n'hésitez pas à contacter un expert comptable de votre région.

Si vous ne respectez pas les règles de notre site, votre profil membre sera supprimé...

Cordialement,

L'équipe de modération
Compta Online


Message écrit le: 16/01/2009 21:23
Comptable69

Collaborateur comptable en cabinet
Messages: 355
Inscrit le: 24/08/2006
Région: 69 - rhône


Message édité par Comptable69 le 16/01/2009 21:25
Bonjour,

Il vous manque un peu d'expérience pour prétendre à une forte rémunération.

Personnellement j'avais commencé mon poste un peu similaire au votre : comptable unique, dans une TPE à 1425 euros net (5 ans d'expérience derrière moi).
Aujourd'hui je n'y suis plus mais j'ai terminé 3,5 ans après à 1650¤.

Voila pour vous donner une idée

cdt

Message écrit le: 17/01/2009 18:12
Venaig

Expert-comptable
Modératrice Compta Online


Messages: 3428
Inscrit le: 15/12/2007
Région: 56 - morbihan


Bonsoir,

Pour ma part, je dirais également que tout peut dépendre de la région où vous vous situez : à Paris voire Ile-de-France, vous gagnerez certainement plus, qu'en Province !

Cordialement,

Venaig

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Message écrit le: 20/01/2009 14:51
Sabrina1979

Employé en comptabilité
Messages: 6
Inscrit le: 15/01/2009
Région: 50 - manche


Bonjour,

Je n'ai certe pas une longue expérience, mais elle est relativement riche, sur mon précédent poste je devais assurer la comptabilité pour un groupement de 6 entreprises (comptable unique= vie de fou) situées dans 6 villes différentes réparties sur 3 départements.

De plus, quelque soit mon expérience, cela n'enlève rien à la tâche demandée...non?

La rémunération qui m'est acuellement proposée est de 1040¤ net (soit le SMIC), cela me semble un peu faible....

Merci pour vos réponses

Message écrit le: 21/01/2009 09:04
Venaig

Expert-comptable
Modératrice Compta Online


Messages: 3428
Inscrit le: 15/12/2007
Région: 56 - morbihan


Bonjour,

C'est sûr que le SMIC fait peu par rapport aux tâches demandées à ce poste, mais a contrario, il ne faut pas espérer toucher une paye de ministre, non plus ! Il faut vous dire que vous avez été retenue pour ce poste, et qu'avoir un travail est essentiel. Mais à trop en demander, vos futurs employeurs vont se tourner vers d'autres personnes qui auront également postulé pour ce poste, mais qui n'auront pas posé leurs conditions !

Je n'aurais qu'un conseil à vous donner : faites vos preuves avant de vouloir demander quoique ce soit !

Mais ceci n'est qu'un avis personnel.

Cordialement,

Venaig

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Message écrit le: 21/01/2009 19:59
Sabrina1979

Employé en comptabilité
Messages: 6
Inscrit le: 15/01/2009
Région: 50 - manche


Bonjour,

Bien loin de moi l'idée de prétendre à "un salaire de ministre" comme j'ai pu le lire. Uniquement à une rémunération juste et honnête du travail accompli.

Mais il est vrai (et plus particulièrement en France) que les patrons ont la vie belle, il 'y a aucune réelle règle en matière de rémunération. Si un employeur veut payer au SMIC un BAC +5 avec 20 ans d'expérience derrière lui, il le peut. D'autant plus que "la crise" n'aidant pas les choses, ce BAC+5 a tout intérêt à accepter car comme il est dit: "le plus important est de travailler".

Après le "marche ou crève", voici la dure loi du "travaille ou creve"....

Désolée je m'emporte.

Mais je sais pertinament qu'un chef d'entreprise cherchera a vendre ses produits au meilleur prix (celui qui lui rapportera le plus), je souhaite également vendre mes services au meilleur prix, bien entendu tout en restant raisonnable.

Personnellement je souhaitais proposer une rémunération à 9 ¤ OU 9,50¤ Brut de l'heure (SMIC actuel 8,71 ¤ de l'heure) Cela vous semble t'il être une paye de ministre?

Cordialement.


Message écrit le: 23/01/2009 19:16
Xpro

Directeur Administratif et financier en entreprise
Messages: 12
Inscrit le: 21/10/2006
Région: 62 - pas-de-calais


Bonjour Sabrina1979,

Je prend connaissance de votre message et même si en ces temps de crise il est assez difficile de passer à côté d'un poste interressant, il ne faut pas que vous acceptiez un salaire trop bas par rapport à ce que vous estimez devoir recevoir : vous allez sans cesse revenir sur cette question et cela vous empechera de bien effectuer votre mission.

Au vu de votre expérience et de la teneur du poste qui va demander un investissement important de votre part, je vous insite à demander 9,5 euros brut quitte à accepter dans un premier temp 9 euros.

Si vous vous trouvez dans une situation financière plus difficile acceptez le poste au salaire proposé en prévoyant de renégocier ce dernier d'ici quelques mois.

Bonne négociation.

Cordialement



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Message écrit le: 24/01/2009 18:27
Loursbruneo

Comptable général en entreprise
Messages: 196
Inscrit le: 22/04/2006
Région: 94 - val-de-marne


Message édité par Loursbruneo le 24/01/2009 18:28
Bonjour,

moins de 10 euros dans le cadre de la comptabilité, c'est le salaire offert aux débutants. On offre dans les affiches des intérims a la Défense 12 euros minimum pour un comptable fournisseur (2 ans expériences, emploies ou alternance).
2000 euros brut semble une base de négociation pour un employé avec une petite expérience, moins demander c'est douter sur ses compétences.
Bien entendu, il y a pas du travail pour tous le monde, mais un profil avec expériences et motivations sera très courtisé

Clt

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Message écrit le: 25/01/2009 13:29
Venaig

Expert-comptable
Modératrice Compta Online


Messages: 3428
Inscrit le: 15/12/2007
Région: 56 - morbihan


Bonjour Loursbruneo,

Je ne sais pas si vous avez lu mon message en haut de la page, mais tout dépend de l'endroit où se situe l'entreprise : en effet, entre Paris/Ile-de-France et la province, il y a un décalage en terme de rémunération !

Alors, 2000¤ brut en Province, pour un poste de comptable, avec une expérience de 2 ans, n'est-ce pas un peu exagéré ? A mon avis, c'est le cas. D'autant plus que l'employeur de Sabrina1979 ne sait pas vraiment ce qu'elle vaut !

Enfin, cela n'est qu'un avis personnel.

Cordialement,

Venaig

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Message écrit le: 25/01/2009 19:21
Greg972

Comptable en entreprise
Messages: 10
Inscrit le: 17/12/2006
Région: 95 - val-d\'oise


Bonjour

Au vue des taches accomplies, je dirai que 2000 euros brut me semble un minimum meme si l'entreprise est situé en province.

Pour vous donnez une idées voici quelques études de rémunération:

http://www.roberthalf.fr/EMEA/France/News%...O_2008-2009.pdf

http://www.pagepersonnel.fr/etudes-remuner...division=COMFIN

http://www.hays.fr/library/pdf/france/expe...e-comptable.pdf

cordialement


Message écrit le: 29/01/2009 13:05
Sabrina1979

Employé en comptabilité
Messages: 6
Inscrit le: 15/01/2009
Région: 50 - manche


Bonjour et merci à tous pour vos interventions.

Après discussion avec mon employeur, nous allons partir sur une base de 11¤ brut de l'heure, cela correspond au salaire de son ancienne secrétaire qui ne s'occupait que de taper les devis et factures.

Puis, nous nous sommes mis d'accord pour renégocier ce salaire dans quelques mois, une fois qu'il connaitra mieux la valeur de mon travail.

Bonne journée

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