Message écrit le: 20/02/2009 10:23 | |
Employé en comptabilité Messages: 155 Inscrit le: 22/03/2006 | Citation : Nairolf @ 19.02.2009 à 11:29 bonjour tommy, tu pense que mon message était "culpabilisateur et simpliste" . peut être, mais rapport à ce que j'ai dit, sachant que je me suis peut être mal exprimé, la seule chose que tu pense différemment de moi c'est qu' une personne avec un BEP et un Bac Pro est très présente dans les cabinets notamment. c'est sur qu'une personne avec un diplome comme celui la et de l'experience vaut beaucoup mieux que beaucoup de jeunes diplomés sans expérience. Seulement aujourd'hui, ce n'est pas les personnes les plus recherchées, et de même un diplomé du supérieur sans expérience aura du mal à trouver. Au sujet de ma parenthèse sur le secteur de l'informatique, vous avez justement la même pensée que moi, à savoir qu'on arrive pas à recruter dans ce secteur mais que beaucoup de cadres sont toujours au chômage. de toute façon tout ce que l'on dira sur ce genre de sujet pourra toujours être contesté par une expérience personnelle différente. cordialement Bonjour, Je voudrais apporter quelques précisions. Tout d'abord, je n'ai pas suggéré que "les BEP et BAC pro sont très présents dans les cabinets". Par contre, j'ai dit que "l'immense majorité des collaborateurs de cabinets (petits et moyens) sont peu diplômés". J'ai bien dit : petits ou moyens cabinets. Et par "peu diplômé", j'entendais plus ou moins bac/bac+2. Je pense que la majorité des salariés en entreprise ont globalement ce niveau de diplôme. Ceci dit, j'ai vu aussi pas mal de chefs de mission ayant commencé jeune et ayant un CAP, pareil pour des chefs comptables en entreprise. Ensuite, si j'ai dit qu'un diplômé du DECF sans expérience aurait du mal à trouver un emploi, c'était plus un constat qu'une approbation. En effet, je pense qu'un DECF peut tout à fait débuter sans expérience préalable. |