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Conseils :

Stage en cabinet d'expert-comptable les points clés de l'entretien



4 réponses
11693 lectures
Posté dans le forum Forum stage, recrutement et emploi
Message écrit le: 05/03/2009 14:29
Wiebke

Etudiant
Messages: 4
Inscrit le: 10/09/2007


Bonjour ,
Pour l'entretien pour effectuer un stage quelles sont les questions éventuelles avec les réponses bien entendu peut nous poser un expert-comptable pour un stagiaire de deuxième année DCG?Quels sont les qualités et défaut à présenter? Côté look comment faut-il se présenter au top ou modérée?
Merci de vos conseils.

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Franco-allemand


Message écrit le: 05/03/2009 14:45
Maximal

Contrôleur de gestion


Messages: 1993
Inscrit le: 02/09/2006
Région: 75 - paris


Bonjour

Je ne vois pas bien l'intérêt d'apprendre des réponses par coeur et de les ressortir le jour de l'entretien, ni de citer des qualités et défauts qui ne sont pas les votres, juste pour faire bonne figure.

Soyez naturel, répondez sincerement, et si vous avez des qualités à mettre en avant, c'est à vous mieux que quiconque de les trouvez.

Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses, vous avez un profil, un personnalité, qui correspondra à ce que recherche certains employeurs, et pas d'autres.

Ca ne sert à rien de vous inventer une personnalité pour avoir plus de chance dans le cabinet X. Ne dites pas que vous êtes perfectionniste si vous ne l'êtes pas, ni organisé si vous ne l'êtes pas. Dites ce que vous êtes vraiment.

Cordialement

--------------------
Modérateur Compta Online


Message écrit le: 05/03/2009 17:41
Wiebke

Etudiant
Messages: 4
Inscrit le: 10/09/2007


Citation : Maximal @ 05.03.2009 à 14:45
Bonjour

Je ne vois pas bien l'intérêt d'apprendre des réponses par coeur et de les ressortir le jour de l'entretien, ni de citer des qualités et défauts qui ne sont pas les votres, juste pour faire bonne figure.

Soyez naturel, répondez sincerement, et si vous avez des qualités à mettre en avant, c'est à vous mieux que quiconque de les trouvez.

Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses, vous avez un profil, un personnalité, qui correspondra à ce que recherche certains employeurs, et pas d'autres.

Ca ne sert à rien de vous inventer une personnalité pour avoir plus de chance dans le cabinet X. Ne dites pas que vous êtes perfectionniste si vous ne l'êtes pas, ni organisé si vous ne l'êtes pas. Dites ce que vous êtes vraiment.

Cordialement

Bonjour ,
Je demande conseils pour aborder un nouveau milieu cependant comme tout individu je veux valoriser mon profil donc épargnez moi svp le discours pessimiste qui ne peux que désavantager un profil.
Merci.

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Franco-allemand


Message écrit le: 05/03/2009 17:47
Claire76

Expert-comptable en Cabinet


Messages: 442
Inscrit le: 16/10/2006
Région: 63 - puy-de-dôme


Bonjour
je trouve votre second message un brin exagéré
Vous demandez un avis, MAximal vous donne le sien (que par ailleurs je partage) et vous critiquez la réponse donnée.
Alors si vous ne voulez pas d'avis mais juste vous entendre dire ce que vous voulez ce n'est pas le lieu. Par ailleurs rien n'est pessimiste dans les propos de Maximal
par ailleurs faire preuve d'autant de susceptibilité met en évidence un défaut sur lequel je vous conseille de travailler en vue de votre prochain entretien.
Cela dit je vous souhaite, évidemment, bonne chance dans vos démarches

Cordialement,

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CLAIRE


Message écrit le: 05/03/2009 19:19
Magda


Messages: 1315
Inscrit le: 29/11/2007


Bonsoir,

Vous souhaitez vous valoriser et c'est tout à votre honneur.

Sachez cependant que je ne peux répondre à votre place des qualités et défauts que vous avez... ni vous des miens.

Cher Wiebke, votre futur patron n'appréciera pas de découvrir en vous une autre personne que celle que vous avez décrite, cela s'assimile à de la tromperie.

Comme tout comptable, vous êtes soumis à un code de déontologie, vous étudierez celui-ci lors de l'UE 10, mais je ne saurais vous faire patienter de plus amples minutes en vous dévoilant un de ses points: "ne pas tromper ses employeurs sur ses compétences professionnelles".

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