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Concurrence collaborateur - expert comptable



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Posté dans le forum La vie des membres
Message écrit le: 21/05/2010 05:49

Directeur Financier en entreprise
Messages: 53
Inscrit le: 07/12/2005
Région: 66 - pyrénées-orientales


Bonjour,

Je fais remonter ce sujet car je suis confronté aujourd'hui à la même situation que Yoplaboum.

Je travaille en cabinet depuis 5 ans, et une proposition m'a été faîte par un client d'intégrer son entreprise. (peut-être l'ai-je moi-même suggéré d'ailleurs)

La raison est louable dans la mesure ou l'augmentation de son volume d'activité nécessite l'intégration d'un comptable à plein temps.

Mes questions sont les suivantes :

Comment négocier au mieux la démission du client, sachant qu'il y a effectivement une clause de non "débauchage" dans la lettre de mission ?

Je suis expert comptable stagiaire depuis six mois. Cela pose-t-il un problème supplémentaire ? (recours de l'employeur auprès de l'ordre, radiation de l'ordre à vie, déontologie). Ceci étant précisé que je mettrais un terme à mon stage.

Merci pour vos lumières,


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