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Memoire: fidelisation des collaborateurs dans les cabinets



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Posté dans le forum Forum Mémoire d'Expertise Comptable
Message écrit le: 01/04/2009 23:10

Expert-Comptable salarié en cabinet
Messages: 204
Inscrit le: 24/09/2006
Région: 67 - bas-rhin


Bonsoir,

je suis entièrement d'accord avec Hélène, surtout que quand on a trimé pour y être, on teste la motivation de nos stagiaires en reproduisant le même concept ! Je pense qu'ils doivent se dire que s'ils ont trimé eux aussi, il n'y a pas de raison que ce soit différent pour les futurs nouveaux !!
Je suis peut être un peu maso, mais ca ressemble un peu à un stage de moine trapiste où la vie familiale et sociale est mise entre parenthèses, ou à un long stage commando pour ne garder que les plus motivés !!
Bref, c'est vraiment pénible à force mais la question est de savoir comment réagirons nous si nous bossons en cabinet en tant qu'EC ? Je pense qu'on ne voudra pas faciliter tous les jours la vie de nos collaborateurs et en particulier nos stagiaires en leur donnant les infos "tout cuit du bec", car ça fait partie de leur apprentissage de savoir se débrouiller seul, de tenir la pression, de faire leur propre recherche, etc...

Enfin, même si les jeunes EC ont peut être évolué, la classe modale d'âge des EC est encore très élevée.

Cdt

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