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Verification d'un bulletin de paie



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Posté dans le forum Forum Comptabilité générale
Message écrit le: 06/04/2009 14:54


Messages: 3
Inscrit le: 06/04/2009
Région: 84 - vaucluse


Bonjour,

voici quelques données sur son contrat:
CDI, ouvrier qualifié poseur catégorie ouvrier OQ2 coefficient 170.
APE: 515F.
convention collective de la miroiterie, transformation et negoce de verre.
Monsieur ... percevra le salaire brut mensuel de base suivant:
- salaire de base mensuel pour 151.67 heures: 1774.54 euros
- 10.83 heures supplémentaires majorées de 25%: 158.44 euros
SOIT un salaire brut mensuel pour 162.50 heures de 1932.98 euros.

Voilà ce qui est écri sur son contrat mais le patron quand il l'a embauché lui a spécifié que toutes les heures qu'il ferrais en plus serais indiqués sur son salaire en prime.

Donc vous avez toutes les infos pour m'aider a vérifié sa paie de mars:
voici les heures qu'il a effectués au mois de mars

semaine 10: 49h30 heures de travail effectué et toute cette semaine il étais en déplacement.
semaine 11: 47h30 heures de travail effectués
semaine 12: 48h " " " " "
semaine 13: 44h " "

Maintenant je vais vous indiquez se qui est marqué sur son bulletin de paie de mars:

SALAIRE DE BASE: 1774.54 euros
Prime exceptionnelle de chantier: 470 euros
Heures exo supplémentaires à 125%, 10.83 heures X 14.625 = 158.39
Salaire BRUT: 2402.93
Salaire net a payer : 1921.26

pouvez- m'aider pour vérifier son salaire, calculer ses heures supp au bon pourcentage et vérifier que la prime de 470 euros indiquer à la place des heures supp est correct ?
Et calculer a combien doivent être payer les heures de la première semaine en déplacement ?

Merci beaucoup pour votre aide
cordialement

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