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L'exigence anglo-saxone



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Posté dans le forum Forum Discussion générale
Message écrit le: 15/09/2005 10:12
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Concernant le critère "bilingue", je peux vous rassurer tout de suite : quasiment toutes les annonces requièrent certes une parfaite maîtrise des langues étrangères (en particulier l'anglais) mais dans les faits, les entreprises se contentent souvent d'un niveau "correct" qui est à la portée de tous à condition de consacrer un peu de temps à écouter la BBC, à lire Business Week... bref, à essayer de s'améliorer de manière continue. De toute façon, elles n'ont pas le choix puisque rares sont les personnes à être réellement bilingues (je ne parle pas des innombrables candidats qui surévaluent leur niveau de manière artificielle sur leur CV mais de ceux ayant réellement une aisance tant à l'écrit qu'à l'oral, souvent d'ailleurs parce qu'ils ont vécu dans un pays étranger).

Quant à la maîtrise de la comptabilité anglo-saxonne, sachez qu'en général (et sauf évidemment si vous souhaitez vous expatrier), elle ne vous sera utile que pour établir le reporting financier destiné au Groupe (américain, anglais ou autre...) de la filiale française qui vous emploie. A nouveau, il ne faut pas vous laisser impressionner : dans les situations les plus courantes, un simple "vernis" suffit que vous pourrez acquérir en lisant un des nombreux ouvrages de vulgarisation sur ces normes et que vous pourrez éventuellement approfondir via les certificats de spécialisation de l'INTEC (cf d'ailleurs un message que j'ai posté il y a quelques temps à ce sujet et dans lequel je m'interrogeais sur leur contenu - si quelqu'un a des informations sur ces formationS, je suis intéressé).

En conclusion, n'hésitez jamais à postuler pour un emploi qui vous semble dans vos cordes, même si les capacités qu'on exige des candidats sont assez "ronflantes". Vous ne risquez rien d'autre que d'essuyer un refus et si vous le le faites pas, un autre candidat - peut-être moins compétent - le fera à votre place et sera peut-être retenu. N'oubliez pas que les entreprises cherchent toujours le "mouton à 5 pattes" mais qu'en pratique, les Einstein de la comptabilté et qui sont quadrilingues anglais-serbo croate-chinois et grec ancien ne courent pas les rues. Le plus important est d'acquérir quelques connaissances de bases, histoire d'être crédible à l'entretien, et de vous former par un effort individuel soutenu.

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