Message écrit le: 19/05/2009 17:17 | |
Nat2008 Employé en comptabilité Messages: 2 Inscrit le: 19/05/2009 Région: 14 - calvados | Bonjour, Je suis toute jeune comptable et après avoir effectuer mes fiche de paies d'avril, j'ai un salarié qui a démissionné, il était VRP multicarte, n'ayant effectuer aucune vente dans le mois il n'a pas eu de salaire, ayant effectuer que 2 mois dans la société il n'a pas eu beaucoup d'indemnité congé payé et il s'est mit en arrêt maladie pendant une semaine juste avant sa démission, pour le coup lors du calcul de sa paie, le logiciel m'a donné un résultat négatif. C'est la première fois que je vois ça, donc je me demande si c'est normal, de lui réclamer presque 300 ¤, alors que sur toute sa durée dans la société il n'a gagné que 400 ¤ environ. Moi et mes patrons nous nous demandons que faire face à cette situation. Je vous remercie par avance de votre aide. -------------------- |
Message écrit le: 19/05/2009 20:36 | |
Eve77 Employé en comptabilité Messages: 18 Inscrit le: 28/02/2009 Région: 77 - seine-et-marne | Bonsoir Nat, Je ne comprends pas comment votre fiche de paye peut rendre un résultat négatif ? Si il y a paiement au moins d'1 heure de travail, plus les congés payés, il y a forcément un résultat positif, sauf si vous avez fait une déduction d'un montant trop versé auparavant, pouvez vous m'indiquez ce que vous avez en gros en détail pour obtenir votre brut ? ex : salaire de base, indemnités, chiffre d'affaire, congés payés et déductions. Je vous réponds ce soir ou demain. bonne soirée Eve77 -------------------- |