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Association et gestion des salaires



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Posté dans le forum Forum Droit Fiscal, droit des sociétés, droit des affaires
Message écrit le: 12/06/2009 10:41
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Région: 49 - maine-et-loire


Bonjour,

Je monte une association avec 2 autres collègues dans le cadre de garde d'enfants. L'association est en fait une MAM (Maison d'Accueil Maternelle).

Nous sommes trois assistantes maternelles actuellement en activité et nous nous regroupons au sein d'un même bâtiment afin d'avoir des activités en commun et éviter l'isolement des enfants dans trois maisons séparées.

Notre problème est le suivant. Chaque Assistante Maternelle (AM) a ses propres contrats avec les parents ; par exemple :
AM 1 : 4 contrats avec un taux horaire X gagnant par mois 1500¤
AM 2 : 2 contrats avec un taux horaire Y gagnant par mois 750¤
AM 3 : 3 contrats avec un taux horaire Z gagnant par mois 1000¤

Les 3 AM travaillent toutes ensembles et sans avoir les enfants de leurs contrats obligatoirement en charge, c'est à dire qu'un enfant sous contrat avec AM1 peut être géré dans la journée par les 3 AM.

Notre souhait est de créer un pot commun des salaires c'est à dire 3250¤ (1500 + 750 +1000) et le diviser par 3 soit 1083¤/AM.

Est ce que quelqu'un aurait des indications ou des pistes pour monter ce type de structure ?
Nous avons pensé à un compte commun mais nous ne savons pas aujourd'hui comment gérer les éléments suivants :
- condition d'obtention du compte
- les parents doivent-il payer le compte commun ou l'AM directement. Cette dernière reversera ensuite sur le compte commun
- comment seront gérées les déclarations d'impôts ? Par exemple, l'AM2 déclarera a priori que 750¤/mois alors qu'elle touchera 1083¤/mois.

Bref, nous sommes un peu perdues et nous n'avons pas de structure susceptible de nous aider sur ces questions.

Si quelqu'un pouvait via le forum le faire, nous vous en serions très reconnaissantes.

Par avance merci

Nicole


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