Message écrit le: 05/07/2009 23:49 | |
Comptable unique en entreprise Messages: 8 Inscrit le: 17/01/2006 Région: 26 - drôme | Merci beaucoup à Juicebox et à Ericp ! Votre aide m'est précieuse et j'apprécie beaucoup vos réponses! MERCI! MERCI! MERCI! Ca fait du bien de se sentir soutenue! Sinon, je souhaiterais d'autres précisions. Pour l'attestation, je pensais mettre un attestation de travail, tout simplement. Qu'en pensez-vous? Je voudrais savoir, en annexes, vous mettez combien de pages? J'en suis à 30 pages mais j'ai peur que ça face un peu trop. Mon sujet est sur les travaux de fin de mois des filiales chez un groupe: clôtures mensuels, préconsolidation et analyses d'écart qui en découlent. J'ai mis plusieurs impri-écran ainsi que des schémas de procédures et d'organisations. Qu'en pensez-vous? Dans les textes officiels: À l'issue du stage, le candidat doit produire un rapport, qui fera l'objet d'une soutenance, comprenant trois éléments : - l'attestation de l'employeur certifiant la période et le lieu de stage (ou d'activité professionnelle) servant de référence au rapport ainsi que la nature des missions confiées ; - une première partie de quelques pages présentant d'une part, l'organisation dans laquelle s'est effectué le stage et d'autre part, le travail réalisé par le stagiaire au sein de cette organisation ; - une seconde partie structurée de cinquante pages au maximum (hors annexes et bibliographie) développant un sujet directement en rapport avec la ou les missions effectuées par le stagiaire. Le thème peut être abordé sous l'angle pratique et/ou théorique et doit permettre au candidat de faire preuve de réflexion et d'esprit de synthèse. Les modalités de recours aux TIC doivent être décrites et justifiées dans le corps du rapport. Je ne vois pas trop ce que je peux faire avec les TIC? Dois-je décrire les instalations informatiques de l'entreprise? Est-ce les logiciels utilisés dont je dois expliquer leur utilisation? Encore merci pour votre aide! -------------------- |