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Présentation fiche de paie avec ijss et indémnité de prévoyance



9 réponses
20989 lectures
Posté dans le forum Forum Droit Fiscal, droit des sociétés, droit des affaires
Message écrit le: 29/06/2009 14:55
Cat-

Comptable en entreprise
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Inscrit le: 01/10/2008
Région: 67 - bas-rhin


Je dois faire une fiche de paie pour un salarié qui est en maladie 2 mois et dont la CPAM et la prévoyance effectue le maintien de salaire.

En ce qui concerne la CPAM, il y a la subrogation que je fait figurer sur ma fiche de paie, mais pour la prévoyance le montant est versé directement au salarié. Comment dois-je faire pour le faire figurer sur la fiche de paie? (Je dois le déduire du nombre d'heures effectués par le salarié?)

Merci

Message écrit le: 29/06/2009 19:40
Xynezia

Cadre du secteur privé
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Région: 78 - yvelines


Bonjour,

Vous faites une paie normale avec maintien de salaire, IJSS et indemnité prevoyance et vous déduisez du net le versement direct de la prévoyance.

Cdt

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Message écrit le: 30/06/2009 19:31
Cat-

Comptable en entreprise
Messages: 48
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Merci.
Finalement, le salarié à moins d'un an d'ancienneté dans l'entreprise, il n'a pas de maintien de salaire. Je fais figurer les IJSS mais comment je peux déduire ce qui n'est pas maintenu?

Message écrit le: 30/06/2009 19:45
Xynezia

Cadre du secteur privé
Messages: 830
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Région: 78 - yvelines


Bonsoir,

quel est votre convention collective?

Cordialement,

--------------------


Message écrit le: 01/07/2009 09:35
Cat-

Comptable en entreprise
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Bonjour,

Convention collective de l'automobile

Message écrit le: 02/07/2009 13:45
Xynezia

Cadre du secteur privé
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Région: 78 - yvelines


Bonjour,

S'il n'y a pas de maintien de salaire, ni d'indemnité prévoyance, le bulletin aura la forme suivante :

+ Salaire brut
- Absence
+ IJSS Brut
- IJSS Brut

total brut
.
.
.

Net imposable

+ IJSS nettes

Net à payer

Cordialement,

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Message écrit le: 07/07/2009 15:51
Cat-

Comptable en entreprise
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Région: 67 - bas-rhin


Bonjour

Merci pour ces renseignements,
Mais durant les 45 premiers jours de la maladie l'irp auto indique qu'il faut que le salarié cotise.
Si je déduis les heures de maladie du salaire comme vous me l'indiquez (heures d'absences) le salarié ne cotisera plus à l'irp auto. Comment dois je faire? Ou n'ai je pas besoin de cotiser comme le salarié ne bénéficie pas de son maintien de salaire (moins d'un an ancienneté)?

De plus l'irp auto va-t-elle prendre en charge le remboursement du salarié sachant qu'il a moins d'un an ancienneté? (la CC prévoit aucun maintien de salaire pour un salarié ayant moins d'un an ancienneté). (J'ai joint l'irp auto 3 fois certaines personnes me disent qu'ils rembourse d'autre que non)

Message écrit le: 08/07/2009 13:31
Xynezia

Cadre du secteur privé
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Région: 78 - yvelines


Bonjour,

Qu'il y est ou non maintien de salaire vous devez déduire l'absence maladie.

Je ne comprend pas :
Citation
Mais durant les 45 premiers jours de la maladie l'irp auto indique qu'il faut que le salarié cotise.


Cordialement,

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Message écrit le: 08/07/2009 14:16
Cat-

Comptable en entreprise
Messages: 48
Inscrit le: 01/10/2008
Région: 67 - bas-rhin


Bonjour,

Effectivement c'était une erreur de ma part! dsl
Par contre mon logiciel utilise la méthode suivante pour le calcul des IJSS :

Salaire de base
-IJSS déduites
-Mt retenue pour garantie du NET

Salaire brut

+IJSS versées

Net à payer

Donc lorsque j'ajoute les heures absences pour tous le mois il me met en salaire brut un montant négative:

Exemple:

Salaire de base : 1321.02 ¤
-Heures d'absences : -1321.02 ¤
-IJSS déduites : -682.57
-Mt retenue pour garantie du Net : 0
Salaire brut : -682.57

JISS versées : 636.84 ¤
Net à payer : -0.34 ¤

Comment je peux faire?

Message écrit le: 09/07/2009 08:37
Xynezia

Cadre du secteur privé
Messages: 830
Inscrit le: 21/11/2006
Région: 78 - yvelines


Bonjour,

vu votre présentation dans la patie "montant retenue pour la garantie du net" vous devez indiquer l'effort de l'employeur + les IJSS brut.

Dans le cas de votre exemple : 682,57 ¤

soit un brut à 0

et un net à payer de : 636.84 ¤

Cordialement,

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