Message écrit le: 03/08/2009 14:17 | |
Michelisim Directeur Administratif et financier en entreprise Messages: 5 Inscrit le: 04/02/2009 Région: 34 - hérault | Bonjour, la loi sur les revenus du travail prévoit la possibilité de payer aux salariés une prime exceptionnelle d'intéressement. Nous venons d'apprendre que l'administration considère que cette prime n'est pas déductible des bénéfices et va donc coûter 1/3 d'IS en plus. Quel intérêt donc puisque cela va coûter au moins aussi cher qu'avec les charges sociales la protection sociale en moins? Merci pour vos avis Très cordialement -------------------- |
Message écrit le: 07/08/2009 13:54 | |
Venaig Expert-comptable Messages: 3428 Inscrit le: 15/12/2007 Région: 56 - morbihan | Bonjour Michelisim, Il est vrai que le principe en lui-même est paradoxal : ==> d'un côté, l'entreprise bénéficie d'un crédit d'impôt équivalent à 20% de :
==> d'un autre côté, l'intéressement n'est pas considéré comme déductible de l'impôt sur les bénéfices. Ainsi cette prime, régit par le bulletin officiel n°4 A-11-09 paru le 13 juillet dernier, doit être prise en compte comme une méthode pour les entreprises, afin d'augmenter le pouvoir d'achat des salariés, tout en motivant ces derniers. Or, avec la non-déductibilité de cette prime de l'impôt sur les bénéfices, cela freinera la mise en place de nouveaux accords dans les entreprises. Cela aura une incidence contraire, à celle attendue : ce qui est fort probable ! Cordialement, Venaig -------------------- |
Message écrit le: 09/10/2009 14:28 | |
Sandra schmidt Rédactrice et modératrice Compta Online Messages: 6862 Inscrit le: 04/11/2007 Région: 75 - paris | Bonjour, Je reviens sur ce sujet pour vous donner le lien vers l'instruction fiscale du 29 septembre 2009 (BOI 4 A-14-09) qui modifie l'instruction du 13 juillet 2009, citée par Venaig. L'article 22 de l'intruction de juillet est modifié et devient : Citation 22. Cette prime, déductible du résultat imposable de l'exercice au cours duquel elle est attribuée, est éligible au crédit d'impôt de l'exercice au cours duquel elle est versée. Cordialement -------------------- |
Message écrit le: 09/10/2009 15:42 | |
Venaig Expert-comptable Messages: 3428 Inscrit le: 15/12/2007 Région: 56 - morbihan | Bonjour Sandra Schmidt, Et merci pour ce complément d'information. Avec cette modification, le principe de la prime d'intéressement semble plus logique. Cordialement, Venaig -------------------- |
Message écrit le: 09/10/2009 15:43 | |
Michelisim Directeur Administratif et financier en entreprise Messages: 5 Inscrit le: 04/02/2009 Région: 34 - hérault | Merci pour la confirmation Mais verser le 30/09 une prime exceptionnelle le 30/09/09 alors qu'on apprend le 30/09/09 qu'elle sera déductible : c'est un peu court... A mon grand soulagement l'interprétation initiale faite par les "professionnels" a été heureusement confirmée par l'administration (il n'y a que les imbéciles ...) : le contraire aurait sérieusement "plombé" notre résultat après impôt de l'année. Merci encore -------------------- |
Message écrit le: 02/05/2011 14:39 | |
Sjacques Etudiant Messages: 1 Inscrit le: 02/05/2011 Région: 92 - hauts-de-seine | ça bouge encore au niveau de la fiscalité de l'intéressement aux salariés. un taux qui passe de 20 à 30% mais une disposition plus encadrée, avec un nouveau plafond... plus d'infos sur : http://exonerationfiscale.com/credit-impot-interessement |