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Différence de salaire entre cabinet et entreprise



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Posté dans le forum Forum Sujets d'actualité
Message écrit le: 12/05/2006 09:13

Expert-Comptable libéral en cabinet
Messages: 1359
Inscrit le: 22/03/2006
Région: 76 - seine-maritime


Il n'y a aucun problème Bigpro quant à ta perception du cabinet, du moins de mon côté (on en a déjà discuté en plus).
Tu as très certainement raison dans ce que tu dis, reste qu'il faut parfois un petit peu de chance, ou LA bonne opportunité, pour accéder à ce dont tu parles.
Avoir de l'ambition est une chose, atteindre ses rêves en est une autre.

Je pense que la majorité des membres de ce forum ont tous, quant ils étaient encore étudiants, aspirer comme toi à rentrer dans un Big, ont tous dit qu'il feraient des heures sans forcément les compter parce qu'ils feraient des choses passionnantes....et puis aujourd'hui, ils se confrontent à la réalité des choses, celle qui ait que nos pieds retouchent terre.
En lieu et place d'un Big, il travaille dans un cabinet standard, et les tâches qui leurs snt confiées sont un eu éloignées de ce qu'ils attendaient. Personnellement quand j'ai commencé, je voulais ne faire que des choses nouvelles, valorisantes, en relation directe avec le chef dentreprise... Alors quand j'ai vu que je faisais beaucoup de saisie, j'ai été déçu. Aujourd'hui, j'ai juste un peu plus de recul et je m'aperçois que je pourrais faire encore 6 mois de tenue sans être devenu un crac à la fin. Quand je suis lâché seul sur de nouvelles choses (une nouvelle déclaration fiscale, un dossier inconnu...) je me rend compte de mon impatience et je me dis que le chemin est encore long.

Il faut comprendre les déceptions des membres (de certains en tous cas). Tu t'imagines des choses, et parfois tu t'aperçois que l'on t'a bercé de belles illusions.
Pour ce qui est de l'entreprise, tout est aussi, selon moi, question d'opportunités. Là encore tu parles de grande entreprise, mais peut être que dans une PME, les chances d'évolution sont plus importantes.
Et puis, la diversité elle aussi est formatrice : si après 10 ans de boîte, tu t'aperçois que tu n'évolueras plus, partir peut t'ouvrir de nouveaux horizons. Notre génération ne pourra pas être comme d'autres, où une fois rentré dans une entreprise on y reste toute sa vie. Les changements sont parties intégrantes de notre plan de carrière, même si on en a pas toujours conscience.

Cordialement.

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