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Conseils :

Comment préparer l'UE de management ?



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Posté dans le forum Forum DCG
Message écrit le: 15/09/2009 22:25

Comptable en entreprise
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Région: 59 - nord


Bonsoir,

"C'est en osant regarder tout au fond des plus grandes défaites, que l'on prépare ses plus grandes victoires". Voila comment on peut résumer les idées qui m'ont motivé durant cette année, et ça m'a réussi (9 épreuves présentées au DCG, 1° présentation, diplome validé).

Si je peux parler de défaite, c'est que j'ai raté ma licence de 4 points en 2006 (oui, j'ai le niveau licence CCA, je n'ai pas validé mon stage), pour, selon moi, un délit de sale G * * * *. Quand le courage me faisait défaut, je trouvais des forces dans un esprit de revanche.

Plus proche de vote problème, Nanis, j'ai trouvé que le management était une, pour ne pas dire "la" des épreuves les moins difficiles : j'ai eu 13 en "survolant" le programme (j'étais inscrit chez comptalia), je ne le lisais pas pour l'apprendre, mais par plaisir de découvrir le programme, je me laissais impregner de l'esprit des cours comme je me laissais impregner de l'esprit des Harry Potter. Le principal problème que l'on rencontre dans cette matière, c'est, je pense, la difficulté de théoriser une pratique : on peut souvent ressortir un raisonnement, mais il est délicat de connaitre précisément le "qui" et le "quand' alors qu'ils forment un tout avec le "quoi" et le "pourquoi".
De plus, en dissertation, allez à contre-courant, c'est plus valorisant d'avoir ses propres idées (et surtout de savoir les défendre) que de reprendre celles des autres. Exemple avec un devoir que j'ai fait cette année :
Sujet : "Le taylorisme est-il mort"
Pour faire rapide, j'ai fait 3 grandes parties :
- fondements, histoire du taylorisme,
- nintendoïsme (ça c'est pas au programme, c'est mes lects) et toyautisme : critiques d'un système qui s'essouffle
- Le service à la personne (je travaille dedans) : Taylor plus vivant que jamais
Là j'ai parlé des normes du métier : une toilette doit être faite en 45 minutes patati patata la manière de faire est très codifiée, la même partou à tous les examens de passage dans le service à la personne mais on trouve de très bons exemples dans le personnel de l'hotellerie ou des fast-food

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