Message écrit le: 15/09/2009 10:16 | |
Laura57600 Messages: 2 Inscrit le: 15/09/2009 Région: 57 - moselle | Bonjour, Je me trouve devant un dilemme quant au paiement d'un salaire (absence pour maladie sur un mois complet) : le salarié nous a fait parvenir son attestation des IJSS de la CPAM avec pour montant payé directement au salarié : 663.88¤ auquel il faut déduire 41.16¤ de CSG et 3.36¤ de RDS. Comment se fait le calcul afin de trouver le montant du maintien de salaire ? Les IJSS sont elles à rajouter dans le brut ou le net ? Comment les réintégrer ? Données : Montant brut mensuel : 1337.73¤ Montant des 3 jours de carence payés : 185.22¤ Merci de votre aide! |
Message écrit le: 15/09/2009 10:26 | |
Nad64 Responsable comptable en entreprise Messages: 2343 Inscrit le: 13/10/2005 Région: 64 - pyrénées-atlantiques | Bonjour, Il faut d'abord savoir vos obligations vis à vis de votre convention collective. Maintien du net à 100%? Avec ou sans délai de carence? En tout cas les IJSS reçues représentent un net. Il conviendra de faire un calcul à l'envers pour retrouver le brut. Cordialement, -------------------- |
Message écrit le: 15/09/2009 10:38 | |
Laura57600 Messages: 2 Inscrit le: 15/09/2009 Région: 57 - moselle | Merci pour votre réponse Nadine! En fait, en Moselle, le droit local prime sur la convention collective. Donc les 3 jours de carence sont à payer au salarié. Et le maintien de salaire se fait sur le brut normalement, mais même là dessus, pas de texte explicite... Mon problème est que je ne sais pas comment calculer le complément de salaire une fois les 3 jours de carence (bruts) et les IJSS (nettes) enlevées.... Merci! |