Logo Compta Online
Avant d'imprimer ce document, pensez à l'environnement.
Conseils :

Absences et heures supplémentaires



3 réponses
6414 lectures
Posté dans le forum Forum Droit Fiscal, droit des sociétés, droit des affaires
Message écrit le: 24/09/2009 18:42

Employé en comptabilité
Messages: 2
Inscrit le: 24/09/2009
Région: 75 - paris


Bonjour à tous,
J'ai un petit souci pour faire une paie concernant des jours d'absence et les heures supplémentaires (je débute...).

Pour un salarié mensualisé à 190 heures par mois (conv.forfait), je présente la paie comme ceci:
HN 151,67H
HS25% TEPA 34,33H
HS50% TEPA 4H
(mêmes horaires chaques jours)

Est-ce que mon calcul pour une absence non justifiée de 4 J est bon :

HS25% 34,33x((21,67-4)/21,67)= 28H à payer au tx normal x 1,25
Retenue : 151,67x4/30 = 20,22 H que je déduirais au tx normal (méthode calendaire)
Pour les HS50% je sèche...

Merci de votre aide,....

Sujet à lire sur Compta Online : https://www.compta-online.com/absences-heures-supplementaires-t28291
Liste des forums sur Compta Online : https://www.compta-online.com/listeForums
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2024 Compta Online
S'informer, partager, évoluer