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Calcul de la durée des congés année incomplète



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Posté dans le forum Forum Droit Fiscal, droit des sociétés, droit des affaires
Message écrit le: 04/10/2009 18:26

Cadre du secteur privé
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Citation : Nalla @ 04.10.2009 à 15:53
on parle bien de droit ouvert aux congés
mais quand est'il du paiement
la personne a bien droit à 27 jours ouvrables de congés (en temps)

pour le paiment pour moi il demeure à 25 jours ouvrables, ( 43/4 = 10.75 soit 10 période de 2.5 j = 25 jours ouvrables, que l'on transformera en jourés ouvrés, si le salarié travaille 35 h par semaine à 9 e brut de l'heure, sure 5 jours, il sera payé sur la base de 63 ¤ jour x 21 jours ouvrés et non pas sur 23 j ouvrés (si_c'était le cas des 27j ouvrables))
le texte décrit plus haut concerne bien l'ouverture d'un droit pour la prise des congés

Bonjour,

Je ne comprends pas votre raisonnement.

Le salarié à droit, dans cet exemple, à 27 jours ouvrables de congés payés. S'il ne les prends pas et qu'il quitte l'entreprise il faudra lui payer 27 jours ouvrables de CP. Les jours ouvrés n'interviennent pas.

Cordialement

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