Message écrit le: 05/11/2009 22:37
Sandra schmidt Rédactrice et modératrice Compta Online Messages: 6862 Inscrit le: 04/11/2007 Région: 75 - paris	Bonjour, Ce que je vais dire sera peut être un indice ... Vos camarades de classes ont peut être déja fait uin premier contrat d'apprentissage ? Le taux de 61%, pour les apprentis de 21 ans et plus, correspond au salaire de : la deuxième année d'apprentissage lorsqu'il s'agit d'un premier contrat. la première année lorsque l'apprenti a déja effectué un premier contrat d'apprentissage auparavant. Le salaire à l'embauche d'un apprenti ne peut pas être inférieur à ce qu'il touchait à la fin du précédent contrat d'apprentissage. L'autre possibilité est la convention collective ou la volonté de l'employeur de rémunérer l'apprenti à un taux plus élevé... Enfin, contrairement au contrat de professionalisation, il n'y a pas de différence entre les étudiants. Que vous prépariez un CAP ou un Bac+5, le salaire est, en principe, le même. Voyez ce site Cordialement --------------------

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