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Recrutement dans les cabinets d'expert comptable



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Posté dans le forum Forum stage, recrutement et emploi
Message écrit le: 02/07/2004 22:50
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Salut boss

je ne dis pas que les diplômés du DESS Ressources Humaines sont des idiots.

j'ai une copine qui a fait cette formation, elle m'a donné d'excellents conseils pour la redaction de mon CV.

moi je peux pas faire leur travail, je suis incapable de choisir entre deux personnes, j'aurais plustot tendance à prendre tout le monde.

tu as entièrement raison :

certains tests proposés ne permettent pas objectivement de savoir si le candidat a le profil ideal pour le poste. ( j'ai de fortes raisons de penser que touts ces tests sortent de leurs contextes, l'objet premier de ces tests n'étaient pas de recruter)

lorsque j'explique que les DESS DRH ont tendance à avantager les diplômes universitaires, j'ai pas entièrement raison, mais je n'ai pas tort non plus, cela s'explique, parce qu'eux même viennent de l'université...donc ils vont certainement avantager leurs petits camarades....

boss, j'ai rien contre toi, mais puis je te poser cette question :
As tu eu une mauvaise experience avec un expert comptable. Car sur la fin, je te trouve assez dur, lorsque tu dis, qu'il ne faut pas réflechir pour réaliser un bilan. certains bilans demandent beaucoup de reflexions.

@+

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