Message écrit le: 09/12/2004 19:01
Midore Cadre du secteur privé Messages: 42 Inscrit le: 10/09/2004 Région: 75 - paris	Vous avez tout à fait raison, ça fait quinze ans que je travaille en cabinet : Lorsque j'ai commencé on nous disait "ha vous les jeunes vous bien de la chance il y a quelques années les ec stagiaires étaient payés au smic". Cette profession à un lourd passé "esclavagiste" qui lui colle à la peau : - combien de cabinet avec des contrats d'interessement, - combien de filiales bidons créées pour échapper à la participation, - combien font de la vraie formation et pas les formations bidon pour absorber l'obligation légale... - combien respectent la legislation du travail ! il faut être sérieux le comportement des professionnels est à la source de l'image qu'ont les jeunes de la profession ! L'an dernier j'ai rencontré un confrère salarié en cabinet d'audit en province et c'était la période des inventaires. Cette personne avait la même expérience que moi et il était obligé de jongler avec son emploi du temps pour arriver à assister a cinq inventaires physiques car les jeunes du cabinet refusaient d'y aller ! Cet exemple montre bien que les jeunes viennent en cabinet pour acquérir des connaissance mais pas pour faire carrière. Dans mon cabinet, 50% des jeunes diplômés ne savent pas réellement ce qu'il feront après le diplôme...et même s'il contuneront dans la profession pour certains ! Les marges des cabinets sont très confortables et la clientèle est là, il ne faut pas écouter les discours misérabilistes des associés qui ont toujours tendance à faire croire que les choses sont dures.

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