Message écrit le: 29/04/2010 14:27
Chill74 Employé en comptabilité Messages: 96 Inscrit le: 07/04/2008 Région: 74 - haute-savoie	Merci pour vos réponses. J'ai relu mon avenant au contrat de travail il y a quelques jours mais rien en cas de départ. Effectivement un tableau est tenu sous Excel récapitulant pour chaque semaine le nombre d'heures effectuées. J'ai travaillé entre le 01/01/2010 et le 30/04/2010 : - 3 semaines à 32 h (-3h par semaines) - 3 semaines à 35 h - 11 semaines à 44 h (+9h par semaine) Imaginons que je parte le 30/04/2010, cela me ferait 11x9h supp. =99 h auquel je retranche 3x-3 = 9h puisque mon salaire a été maintenu mais je n'ai pas fait 35 h par semaine !! Est-ce que j'ai le bon raisonnement car partant fin mai avec les ponts et le jour de solidarité je voudrai faire mes calculs à l'avance? Pour info la modulation a été mise en place au 01/01/2010 donc aucun report de 2009 à signaler. Cordialement

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