Logo Compta Online
Avant d'imprimer ce document, pensez à l'environnement.
Conseils :

Modulation temps de travail suite à une démission



6 réponses
12314 lectures
Posté dans le forum Forum Comptabilité générale
Message écrit le: 29/04/2010 14:55

Employé en comptabilité
Messages: 96
Inscrit le: 07/04/2008
Région: 74 - haute-savoie


Message édité par Chill74 le 29/04/2010 14:56
Olalalalalalala que c'est compliqué!! Néanmoins vos réponses me sont précieuses !!

Je prenais un exemple a fin avril pour faire simple mais cela n'était pas une bonne idée!! Terminant réellement le 28 mai, si je fait (220*5)/12 =91.67h je suis en dessous du contingent d'heures supplémentaires.

J'avais oublier de préciser qu'il mettait aussi accorder 6jours de RTT grâce à la modulation.

Je ferai un calcul je pense en ajoutant les heures supp' c'est à dire les fameuses 99h, je retrancheré les -3h de mes vendredi (semaine de 32h) ainsi que 7h pour les jours de pont et voila mon total sera mes heures supp'.

C'est la qu'on se rend compte de nos carrences dans certains domaines et j'avous que le "social" n'est pas ma tasse de thé!

En tout cas merci beaucoup.

Sujet à lire sur Compta Online : https://www.compta-online.com/modulation-temps-travail-suite-une-demission-t31151
Liste des forums sur Compta Online : https://www.compta-online.com/listeForums
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2024 Compta Online
S'informer, partager, évoluer