Message écrit le: 25/08/2010 15:30
Venaig Expert-comptable Modératrice Compta Online Messages: 3428 Inscrit le: 15/12/2007 Région: 56 - morbihan	Bonjour Martinev, Citation Existe-t-il un tableau type pour comptabiliser les heures travaillées ? Ce tableau doit être établi de façon interne. Personnellement, j'en ai établi un pour chaque salarié de l'entreprise pour laquelle je travaille. Il n'y a vraiment rien de compliqué à faire. Il suffit d'indiquer les 52 semaines de l'année pour chaque ligne, avec les jours de la semaine en colonne. Cela vous donne ainsi les heures à rentrer pour chaque jour de chaque semaine. Citation lorsque par exemple lorsqu'un salarié s'absente pour congés exceptionnels ou pour maladie ? Est-ce que ces absences sont comptabilisées comme du temps travaillé ? Pour ma part, je viendrais mettre en diminution le temps d'absence, du temps de travail annuel. Ainsi, au lieu de partir sur une base de 33 heures travaillées pour une semaine donnée alors que le salarié est en maladie, je viendrais mettre 0. Citation lorsqu'un jour férié tombe sur un jour non travaillé (le lundi) ? Il n'y a aucune incidence dans le cadre de la modulation étant donné que ce soit le jour de repos habituel du salarié. Citation Nous travaillons 33h par semaine sur 4 jours soit 1 485 h annuelles. Le total d'heures annuel que vous donnez me gêne un peu. En effet, comme vous le savez, dans le cadre d'un temps complet, tout salarié doit travailler 1607 heures. Ainsi, pour une base de 33 heures semaine, cela vous donne 1515 heures annuelles, et non 1485 heures ! Vérifiez votre calcul... Cordialement, Venaig --------------------

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