Message écrit le: 02/03/2020 20:27 | |
Etudiant DSCG Messages: 4 Inscrit le: 09/11/2014 Région: 14 - calvados | Bonjour à tous. Je me pose également des questions quand au sujet de mon mémoire. Le professeur chercheur qui me suit avait validé mon sujet. Aujourd'hui, nous avons dû présenter nos sujets avec l'ensemble des étudiants et des enseignants. Voici ce qui est ressorti de la part des autres enseignants : mon sujet ne va pas (plusieurs sujets en un), c'est plus un mémoire de DEC que de DSCG. La personne qui me suit m'a dit qu'ils n'avaient pas compris mon sujet ce qui expliquait leurs commentaires. Cependant, je suis très confuse et inquiète, je recherche donc des avis de personnes professionnelles et bienveillantes. Ma problématique est : le travail en groupe est-il la clef pour faire face aux impacts négatifs du turn-over ? L'idée est que l'organisation actuelle des cabinets entraîne de lourdes difficultés lorsqu'un collaborateur quitte le cabinet. Je souhaite donc proposer une organisation différente. Pour commencer je parle des impacts du turn-over (4 pages) et des attentes des clients (4 pages) puis du travail en groupe (environ une quinzaine de pages de prévu). Pour répondre à ma problématique, il faut d'abord que j'identifie et que j'explique les impacts négatifs du turn-over, et je parle des attentes des clients car notre organisation doit s'articuler autour de ces attentes. Mais selon une enseignante (qui est une enseignante de droit, et pas enseignante chercheuse), je ne dois pas parler de tout ça. Qu'en pensez-vous ? Merci d'avance pour vos commentaires ! Marie -------------------- |