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Préavis et prévenance
1 réponse
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Posté dans le forum Forum Droit Fiscal, droit des sociétés, droit des affaires
| Message écrit le: 18/11/2010 12:07 |
Directeur Administratif et financier en entreprise
Messages: 5 Inscrit le: 04/02/2009 Région: 34 - hérault
| Bonjour à tous,
comptable dans une entreprise sous convention SYNTEC, je suis confronté à 2 interprétations concernant la rupture de la période d'essai : La convention SYNTEC prévoit une période de préavis d'une semaine par mois de présence durant la période d'essai Le code du travail prévoit lui un délai de prévenance variable en fonction du temps de présence.
Ces 2 délais se chevauchent-ils ou se complètent-ils?
Le cas précis : un salarié dans son quatrième mois de période d'essai désire rompre sa période d'essai : - il doit suivant la convention SYNTEC 3 semaines de préavis - il doit respecter un délai de prévenance de 48 jeures suivant le Code du Travail
Pour vous dans combien de temps peut-il quitter l'entreprise : dans 2 jours ? dans 2 jours + 3 semaines ? dans 3 semaines ?
Merci pour vos réponses pour avancer dans la résolution de ce casse-tête Bien cordialement
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