Message écrit le: 19/11/2010 22:08
Bibi52 Directeur de mission en cabinet Messages: 14 Inscrit le: 03/05/2008 Région: 95 - val-d\'oise	Bonjour, contrairement à Venaig, je pense qu'il n'y a pas de régularisation à faire. La convention collective indique qu'on doit comparer le salaire annuel minimal avec le salaire annuel réel. Je vous rappelle que le 13ème mois, comme les autres primes entrent dans le salaire brut annuel. Il n'y a que la prime d'ancienneté qui est explicitement exclue de cette comparaison. Un cabinet qui paye son salarié sur 12 mois ou sur 13 mois obtient la même rémunération annuelle. Cordialement,

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