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Rémunération pour un collaborateur comptable



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Posté dans le forum Les Experts-Comptables en cabinet
Message écrit le: 24/11/2010 14:50

- Expert-comptable en entreprise
- Examinateur au DEC (mémoire)

Messages: 1417
Inscrit le: 03/03/2003
Région: 92 - hauts-de-seine


Bonjour,

Je réponds aux deux précédents messages.

Mes propos choquent et c'était bien le but !
Mais vous êtes restés sur la forme et vous ne réagissez pas sur le fonds du problème.

Un expert comptable paie un 13e mois à un salarié alors qu'il n'en a pas l'obligation : c'est une avancée sociale et un plus financier pour le collaborateur. L'expert comptable en attend un retour sur ses honoraires.
La conséquence est que le salarié est payé plus .

La loi ensuite l'oblige à ajuster le salaire au minimum légal, mais sans prendre en compte l'effort fait par l'employeur. C'est cette situation qui me choque. Pas vous ?

Quant à mes propos sur l'attitude future, il est bien évident qu'une augmentation de coût pour un employeur doit avoir une contrepartie. Il y va des équilibres économiques et financiers de l'entreprise, que ce soit un cabinet ou une autre entreprise.

A bientôt

Laurent

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