Message écrit le: 05/12/2010 21:59
Sandra schmidt Rédactrice et modératrice Compta Online Messages: 6862 Inscrit le: 04/11/2007 Région: 75 - paris	Bonsoir, Il est bien évident que vous avez tout à fait le droit (et que je vous encourage même) à négocier avec votre employeur si vous le pouvez. Simplement, votre employeur n'a pas l'obligation de vous donner un coefficient qui correspond à vos qualifications et votre expérience, alors que le poste qu'il propose et ses besoins réels, sont ceux d'un débutant au coefficient 170 (avec les travaux normalement confiés à un débutant). De votre côté, vous avez tout à fait le droit d'estimer que vous êtes trop qualifiée pour le poste. En considérant qu'il était obligatoirement dans son tort, vos chances de négocier autre chose auraient été réduites à néant. C'était en partie le but de ma réponse, même si je ne suis pas en mesure de juger de vos compétences. Par contre, à votre place (mais c'est juste un avis personnel), je ne ferais rien demain et commencerais par faire mes preuves pendant la période d'essai. Cela vous permettra d'une part de vous faire une idée plus précise du poste que l'on vous propose et d'autre part, de montrer vos compétences. Il sera peut être plus facile de négocier ensuite, à la fin de votre période d'essai. Bon courage, Cordialement --------------------

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