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Calcul indemnités de licenciement



12 réponses
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Posté dans le forum Forum Droit social
Message écrit le: 20/04/2011 13:14

Comptable en entreprise
Messages: 2842
Inscrit le: 09/11/2007


Citation : Jipe @ 20.04.2011 à 12:45

Citation : Lucky luc @ 20.04.2011 à 11:01
Bonjour,

D'après le lien ci dessous, "lorsque le salaire a été réduit au cours de la période de référence (maladie, maternité, accident, etc.), il convient de prendre en compte le salaire perçu avant la période de suspension du contrat de travail.".

Comment calculer les indemnites dues en cas de rupture de contrat de travail

Cordialement.

PS : ça parait quand même plus logique : imaginons un salarié qui à 20 ans d'ancienneté et qui est malade la dernière année avant d'être licencié. Sans procéder ainsi, il ne toucherait de fait aucune indemnité de licenciement.

Bonjour,

Luckyluc votre lien ne semble ne pas fonctionner !!

cordialement

jipé

Bonjour,

Et là ?

http://www.editions-tissot.fr/resource/con..._de_travail.pdf

Cordialement.

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