Message écrit le: 17/05/2011 17:12 | |
Georgesxavier Secrétaire comptable en cabinet Messages: 20 Inscrit le: 21/03/2008 Région: 63 - puy-de-dôme | Bonjour Chaque mois mon employeur paie la partie mutuelle part salariée en plus de sa part employeur. Quel compte utiliser dans le plan comptable? C'est une charge non obligatoire pour l'employeur qui peut être enregistrée en 6452? Merci d'avance GX |
Message écrit le: 17/05/2011 17:27 | |
Anyshu Comptable unique en entreprise Messages: 11 Inscrit le: 24/11/2010 Région: 75 - paris | Bonjour, Le compte 6452 est le bon. Cordialement, |
Message écrit le: 17/05/2011 19:09 | |
Lucky luc Comptable en entreprise Messages: 2842 Inscrit le: 09/11/2007 | Bonsoir, -------------------- |
Message écrit le: 27/08/2012 17:51 | |
Junien Directeur Administratif et financier en entreprise Messages: 13 Inscrit le: 15/07/2009 Région: 976 - mayotte | Bonsoir, J'ai bien compris que le compte utilisé pour les charges patronales concernant les mutuelles est le compte 645 200, mais qu'en est-il pour la part payée par les salariés et pour la comptabilisation. Si on part du principe par exemple que la société prend 75,00 % des frais de la mutuelle et les salairiés 25,00 %. On utilise un sous-compte 641 400 (D) à un sous-compte 437 000 © ?!? ça me paraît génant car la part salariale serait en 641 400 et la part patronale en 645 200. Je me trompe peut-être mais je pensais que les comptes 645 ... concernaient exclusivement les charges patronales. Est-ce le même principe que pour une mutuelle si la société souscrit à un contrat de prévoyance pour la famille du salarié en cas de décès (toujours en contrat collectif et pas en avantage individuel) ?!? A vous lire. Par Avance Merci. Cordialement, Junien |
Message écrit le: 27/08/2012 18:07 | |
Lucky luc Comptable en entreprise Messages: 2842 Inscrit le: 09/11/2007 | Message édité par Lucky luc le 27/08/2012 18:08 Bonsoir,La part à la charge du salarié (déduite de son salaire) n'est pas (par définition) une charge patronale. Cordialement. -------------------- |