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Lundi de pentecote est il ferié?



6 réponses
1914 lectures
Posté dans le forum Forum Droit social
Message écrit le: 07/06/2011 18:00
Yoldie

Comptable en entreprise
Messages: 117
Inscrit le: 27/05/2009
Région: 55 - meuse


Bonjour,
J'aimerais savoir si le lundi de Pentecote est ferié, c'est à dire non travaillé
Que dit la loi à ce sujet?
Merci de me répondre
Cordialement

Message écrit le: 07/06/2011 20:13
Jipe

Collaborateur comptable en cabinet
Messages: 2791
Inscrit le: 22/02/2007
Région: 69 - rhône


Bonjour,

Oui le lundi de Pentecôte est un jour férié.
Aux employeurs d'organiser la journée de solidarité.

Cordialement,

jipé

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Jipé


Message écrit le: 08/06/2011 18:03
Yoldie

Comptable en entreprise
Messages: 117
Inscrit le: 27/05/2009
Région: 55 - meuse


Bonjour,
Merci pour votre réponse. J'ai regardé entre temps dans notre convention collective et effectivement c'est une journée travaillée.
Concretement, comment la journée de solidarité se traduit elle?
Comment l'employeur la calcule t-il et à qui reverse t il (quel organisme) cette journée travaillée par les salariés?
En comptabilité comment cela se traduit il?
Merci
Cordialement

Message écrit le: 08/06/2011 20:14
Stellalelenn

Cadre du secteur privé
Messages: 16
Inscrit le: 06/03/2010
Région: 22 - côtes-d\'armor


Citation : Yoldie @ 08.06.2011 à 18:03
Bonjour,
Merci pour votre réponse. J'ai regardé entre temps dans notre convention collective et effectivement c'est une journée travaillée.
Concretement, comment la journée de solidarité se traduit elle?
Comment l'employeur la calcule t-il et à qui reverse t il (quel organisme) cette journée travaillée par les salariés?
En comptabilité comment cela se traduit il?
Merci
Cordialement

Bonjour,
La journée de solidarité peut effectivement se traduire par 7 heures travaillées le lundi de pentecôte.
L'employeur n'a pas de calcul spécifique à faire.
Les cotisations sont versées à l'URSSAF à chaque déclaration périodique par le biais de la contribution de solidarité 0,3% part patronale.
Cordialement

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STELLA


Message écrit le: 09/06/2011 08:17
Yoldie

Comptable en entreprise
Messages: 117
Inscrit le: 27/05/2009
Région: 55 - meuse


Bonjour,
merci pour votre reponse
"La cotisation de solidarité est une cotisation patronale de 0.3%."
Apparait elle dans le bulletin de salaire? Se calcule t elle sur le salaire brut total ou y a t il un plafond?
Est elle confondue dans le bulletin de salaire dans les autres cotisations d'urssaf?
Désolée de vous poser ses questions, mais je ne voie rien dans mon bulletin de salaire, alors je me demande si mon employeur reverse bien cette journée???!!
Merci
Cordialement

Message écrit le: 09/06/2011 12:59
Dramiug

Diplômée d'expertise comptable
Modératrice Compta Online


Messages: 3397
Inscrit le: 15/12/2007
Région: 56 - morbihan


Bonjour Yoldie,

La contribution de solidarité autonomie apparaît bien sur le bulletin de paie au niveau des charges patronales. Elle est effectivement de 0.30%. A ma connaissance, il n'y a pas de plafond existant pour cette charges sociales.

Pour en savoir plus sur cette cotisation, je vous conseille de lire la loi n°2004-626 du 30 Juin 2004 relative à la solidarité pour l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées ou la lettre circulaire n°2004-127 sur le site de l'URSSAF.

Cordialement,

Dramiug

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Modératrice Compta Online


Message écrit le: 09/06/2011 18:21
Yoldie

Comptable en entreprise
Messages: 117
Inscrit le: 27/05/2009
Région: 55 - meuse


Bonjour,
Merci pour les textes.....
Cordialement
Yoldie

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