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Posté dans le forum Forum Comptabilité générale
Message écrit le: 05/06/2019 07:36

Secrétaire comptable en cabinet
Messages: 1
Inscrit le: 02/03/2018
Région: 974 - réunion


Bonjour Sandra, bonjour toute l'équipe,

Je voudrais apporter ma contribution au sujet des Titres de Travail simplifié - dans DOM.

celui-ci n'est plus en vigueur depuis 31/12/2018.

Les cotisations salariales dans ce dispositif sont différentes que les cotisations du régime général.

CSG-CRDS (imposable)(2)     2.90 % 
CSG (non imposable)(2)        6.80 %
Assurances Sociales              7.30 %

Retraite Complémentaire        3.10 %
AGFF                                    0.80 %
Assurance chômage (cas général) (*)  0.95 % et ce jusqu'au mois d'octobre après 0.

(2) sur 98,25 % du salaire brut si calcul des cotisations sur salaire réel.

source : URSSAF974 - bareme_tts_entreprise_janvier_2018

Cependant, je souhaiterais avoir un complément d'information si cela est possible.

En effet, quand je comptabilise les CP sur la fiche de paye, les indemnités de congé payé sont inférieurs au CP retirés du salaire et ce dans les deux méthodes.

il est vrai que ce dispositif est compliqué à gérer surtout quand on a besoin du montant global imposable.

ma question, dois je appliquer la Méthode du maintien de salaire ou Méthode du dixième

à savoir que la méthode MS reste plus avantageuse que la méthode D mais reste inférieure du montant du CP.

Merci d'avance d'avoir pris le temps de lire et à bientôt. 

Cordialement.



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