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Calcul congé payé pour le solde de tout compte



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Posté dans le forum Forum Droit social
Message écrit le: 02/08/2011 00:40

Collaborateur comptable en cabinet
Messages: 1
Inscrit le: 02/08/2011
Région: 13 - bouches-du-rhône


Salut à tous, novice en calcule des congé payé je requière votre aide SVP:

Voici mon soucis j'ai une salariée qui a travaillé du 03/01/2011 au 21/07/2011 (démission) et je lui est pas encore sorti son STC car je bloque pour les CP (elle en a jamais pris):
- Donc voici ces info:
Période travaillé - Heures Payés - Nbre de jours travaillés - Salaire brut
03/01/2011-31/01/2011 37,25 13,00 372,50
01/02/2011-28/02/2011 37,00 12,00 370,00
01/03/2011-31/03/2011 40,00 17,00 400,00
01/04/2011-30/04/2011 54,25 19,00 542,50 + 50€ de prime exceptionnel
01/05/2011-31/05/2011 62,45 22,00 624,50
01/06/2011-30/06/2011 58,30 24,00 580,00
01/07/2011-21/07/2011 41,25 16,00 412,50

TOTAL 330,50 heures payés 123,00 jours travaillés 3302,00 de salaire brut (hors prime de 50€)

Combien a t-elle acquis de jours de congés (CDI TEMPS PARTIEL de 18h/mois au tx brut de 10€/h)

Quel est la formule du 1/10 et du maintien de salaire (sachant qu'elle démissionne ne suis je pas obliger d'appliquer celle du 1/10)

Pourriez vous me communiquer en détail le calcul pour établir le calcul des congés payés à lui verser pour son STC.

Merci à tous d'avoir pris le temps de me lire et de me répondre.



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