Message écrit le: 14/08/2011 15:10 | |
Rédactrice et modératrice Compta Online Messages: 6862 Inscrit le: 04/11/2007 Région: 75 - paris | Bonjour, Je n'ai pas connu ce type de méthodes de travail, ni en entreprise, ni en cabinet... Je sais que pour les maisons de retraite, la législation est un peu particulière et c'est peut être ce qui justifie tout ces contrôles, au moins partiellement. Si vous ne faites que de la saisie et du classement, je ne vois pas non plus pourquoi il faudrait une licence. Il m'est cependant très difficile de juger avec ces quelques informations et mon expérience personnelle est ici trop différente. Dans le cabinet dans lequel je travaille, si le rapprochement bancaire est bon, on ne revérifie pas l'existence des pièces comptables. On a tout simplement pas le temps de le faire.... Pour votre âge, je dirais que c'est aussi une région où les employeurs ont le choix. La main-d'oeuvre est trop abondante et beaucoup de titulaires du bac+5 acceptent de toucher le smic pour avoir une première expérience et se retrouvent à des postes très différents lorsqu'ils ne trouvent pas et refusent de changer de région. Les personnes proches de la cinquantaine ont souvent du mal à retrouver un emploi après un licenciement économique. Essayez peut être de ne pas mettre votre âge ou votre date de naissance sur votre CV (cela a fonctionné pour un de mes proches). Cela vous aidera peut être, au moins à avoir quelques entretiens supplémentaires. Et puis, tous les employeurs ne voient pas les choses de la même manière. Pour en avoir vu d'autres, même sans qualifications, retrouver un emploi après cinquante ans, je sais que c'est tout à fait possible et qu'il ne faut pas s'arrêter à quelques refus. Je vous donne deux liens vers des postes de chef comptable en alsace : option carriere Apec.fr Exemple de poste à Saverne J'espère que cela vous aidera. Par contre, ne restez pas à un poste qui ne vous plait pas. Je suis convaincue que vous trouverez. Bon courage Cordialement, -------------------- |