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Conseils :

Expérience significative en période fiscale



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Posté dans le forum Forum DSCG
Message écrit le: 09/10/2011 10:54

Contrôleur des Finances Publiques
Messages: 132
Inscrit le: 30/01/2010
Région: 94 - val-de-marne


Bonjour Thomas.

Si tu veux une réelle expérience en compta, il n'y a pas d'autres solutions que l'apprentissage. Ou bien d'attendre le stage du DEC.
Citation

C'est ce que j'essai de chercher depuis le mois de juin et je n'ai pas trouvé.

Depuis une semaine,j'ai plus de demandes,de propositions d'entretien mais pas en cabinet,en grande entreprise(du cac40).

C'est justement en période fiscale où tu feras le plus de tâches basiques.


On parle bien de la même chose: liasse fiscale,arrété des comptes,bilan,compte de résultats.C'est bien ce genre de trucs à faire.

Le personnel du cabinet sera surement débordé (je ne parle même pas de l'expert comptable)
Citation

Pas étonnant.Et encore je connais certains cabinets qui sont déjà débordés,depuis le mois de septembre.

tu ne seras surement pas le centre de toutes les attentions.


On est d'accord,raison plus pour me donner des consignes clairs et pas ambigü.

mais tu seras présent pour les assister et les dépanner en cette période de grand rush

Citation

Oui et en plus pour pas grand chose(mais ca tant pis).

Ou bien d'attendre le stage du DEC.


Je pense pas que je vais attendre jusque là.Puis je ne sais pas si j'ai envie tant que ça d'aller dans cette phase du cursus.

Je cherche surtout un métier qui me plaît et aussi compatible avec mon handicap(même léger,je reste différent des autres).
C'est quelque chose à prendre en compte:es ce que je vais m'insérer dans un univers assez austère,même froid et pas très tolérant?

Quel intérêt j'ai à risquer mon avenir professionnel dans un métier ou je suis même pas sûr de faire l'affaire?

Je suis désolé mais les cabinets(sauf exceptions) ne sont pas réputés pour mener avec succès une politique d'intégration de salariés handicapés.Je dis ça,sans rien n'éxagérer mais un constat que je fais.Plusieurs interlocuteurs m'ont même dit n'avoir jamais envisagé la question...

Je ne parle même pas des big...

Je ne crois pas que ce soit raisonnable d'aller dans un endroit ou les relations sont pas saines ou moi de mon côté je cache à mon employeur mes difficultés liés à mon handicap,ou je lui laisse se mettre devant le fait accompli.

Et je pense que lui non plus,n'aura pas envie de prendre ce genre de risques.

Le problème se posera de toute façon ailleurs,pas qu'en France.

Après si j'ai la chance de rencontrer un EC qui comprend la problématique du handicap et qu'est prêt à en tenir compte,pas de problème je signe avec lui.Mais faut le trouver cet employeur,et pour l'instant,en haute vienne,je ne l'ai pas trouvé.

Bonne continuation.


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