Message écrit le: 30/12/2011 17:38 | |
Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet Messages: 216 Inscrit le: 19/12/2008 Région: 93 - seine-saint-denis | Message édité par Sidi le 30/12/2011 17:41 BonjourJe suis comptable unique dans une entreprise depuis des mois.Il y'a 2 mois nous avons changé de gérant. En consultant les contrats de travail de l'entreprise, j'ai constaté qu'un salarié a réalisé 25h par semaines depuis un peu plus d'un an alors que son contrat stipule qu'il est à temps plein soit 35H. Suite à cette découverte, j'ai consulté les fiches de paie afin de vérifier si sa rémunération tenait compte de ses absences. Par la plus grande des surprises, j'ai remarqué que ce salarié a systématiquement été rémunéré sur une base de 35h et un taux horaire de 9.5 euros bruts. Cela signifie que le salarié réalisant 25h par semaine, touchait à la fin du mois, une rémunération d'un salarié à temps plein. J'ai de suite informé le gérant de la société afin de lui exposer les faits.Nous avons par la suite convoqué le salarié afin de lui demander des explications. Il nous a expliqué que l’ancien gérant de la société lui avait autorisé par mail et oralement de faire 25 heures par semaine sans changement de rémunération. Aucun avenant n'a été signé par le salarié et les modifications n'ont pas été portées au bulletin de paie. Les plannings et emploi du temps des salariés étaient effectués par l'ancien gérant et j'ai bien vu que systématiquement l'employeur lui faisait accomplir 25h de travail hebdomadaire sur le planning. L'actuel employeur exige le remboursement du trop perçu par le salarié qui représente un peu plus d'un an de rémunération. J'estime que cette erreur incombe à l'ancien employeur car c'est lui qui effectuait les plannings, l'emploi du temps et les fiches de paies des salariés.De ce fait, je pense que la demande de remboursement des salaires n'est pas légitime. Mon employeur n'est pas d'accord avec moi tout comme notre cabinet comptable. C'est pour cette raison que je me tourne vers vous afin d'avoir votre opinion sur cette affaire. Je vous remercie d'avance pour le temps que vous allez me consacrer. Cordialement |