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Les cabinets de recrutement



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Posté dans le forum Forum stage, recrutement et emploi
Message écrit le: 02/02/2012 09:56

Contrôleur de gestion en entreprise
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Message édité par Maximal le 25/03/2013 20:18

Bonjour

En général il vaut mieux passer directement par l'entreprise. Les cabinets de recrutement ne sont pas très objectifs. Maintenant si vous n'avez pas le choix et que le poste qu'on vous propose vous intéresse, il n'y a pas de raison de refuser d'y aller.

Les petits cabinet sont éventuellement davantage à l'écoute, alors que les gros c'est du travail à la chaîne. Ce ne sont plus des conseillers mais des commerciaux qui ont des objectifs à tenir.
Leur but est clairement de vous caser, quelque soit l'endroit et quelque soit ce que vous recherchez.
Si vous êtes amené à passer par eux, Il vaut donc mieux répondre directement l'annonce qui vous intéresse, plutôt que de leur donner vos références et d'attendre qu'ils vous trouvent quelque chose. Ils vont vous donner le premier truc qui passe.

Ils essaient tout de même de contenter un minimum les entreprises clientes. Ils vont donc vous demander vos prétntions salariales par principe, mais en pratique, ils vont essayer de tirer au maximum vos rendications vers le bas. Si vous n'êtes pas en poste c'est pire car ils vont profiter du fait que vous soyez en recherche d'emploi pour vous inciter à ne pas être trop difficile sur le salaire. Vous aurez droit à des phrases du genre :
- "Mais selon vous qu'est ce qui justifie de telles prétentions ??"
- "Vous êtes un peu gourmand là"
- "Cela ne réflète pas la réalité du marché actuel"
- ...

Personnellement je garde une mauvaise image d'un des 3 que vous avez cité. Ils revendiquent une image haut de gamme mais leurs "conseillers" ne le sont pas. Après je suis peut-être tombé sur l'incompétente du lot mais je ne pense pas.

Cordialement



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