Message écrit le: 08/03/2012 16:39
Elo44 Comptable unique en entreprise Messages: 116 Inscrit le: 31/08/2007 Région: 44 - loire-atlantique	Bonjour, Voici une explication du cumul des heures DIF (acquisition) : - Les salariés en CDI, à temps complet, acquièrent un quota de 20 heures par an (ou plus, si un accord collectif prévoit un contingent supérieur), cumulables sur 6 ans dans la limite de 120 heures - Les salariés en CDI, à temps complet et ceux dont le temps de travail est au moins égal à 80 % de la durée légale de travail, embauchés au-delà du 1er janvier d’une année civile acquièrent le nombre d’heures au prorata temporis de leur présence dans l’entreprise au cours de la première année - Les salariés à temps partiel acquièrent les droits au titre du DIF au prorata temporis quel que soit le nombre d’années cumulées dans la limite de 120 heures - Les salariés en CDD acquièrent les droits au titre du DIF au prorata temporis donc : 20 heures par salarié par année complète pour un temps plein dans la limite de 120h. Bien cordialement, --------------------

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