Message écrit le: 20/05/2012 23:05
Ploum18 Collaborateur comptable en cabinet Messages: 79 Inscrit le: 17/04/2012 Région: 47 - lot-et-garonne	Bonsoir, pour répondre concrètement à ta question, oui c'est tout à fait possible. TESE est l'abréviation de titre emploi service entreprise. L'avantage pour une entreprise est qu'il y a juste tous les mois à remplir un volet social: nombre de jours travaillé, nombre d heures travaillé et rémunération horaire. Ils envoient la fiche de paie et le montant des cotisations à régler à l'urssaf, qui le redistribuent aux autres organismes. Au magasin, on a embauché une dame avec ce dispositif, c'est très pratique pour un employeur et pour le salarié ça ne change rien. j'espère que ça t avance :-) --------------------

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