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Calcul rupture conventionnelle



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Posté dans le forum Forum Comptabilité générale
Message écrit le: 03/09/2012 18:11


Messages: 2
Inscrit le: 03/09/2012
Région: 73 - savoie


Bonjour à tous,

Actuellement salariée dans une entreprise et en litige avec mon employeur depuis quelques temps, j' ai sollicité ce dernier pour une rupture conventionnelle.

Je souhaiterai avoir votre aide pour le calcul de mes indemnités de rupture conventionnelle étant en CDI depuis le 1 Aout 2006 et un salaire mensuel net de 1769 euros.

Je crains fort que mon employeur accepte de payer quelque chose alors que je suis à l' initiative du départ de sa société, mais le soucis est que depuis plus de deux ans et ce en raison d' un manque d' activité de l' entreprise mon employeur déduit régulièrement et abusivement des congés payés de mes fiches de paies pour compenser le manque de travail qu' il peux me fournir ( sachant que mon salaire m'est versé intégralement même si je n' effectue que très rarement mon contrat de 35 heures et ce en raison du manque de travail )

De plus lors des périodes estivales qui nous ont permis de travailler plus, j' ai largement effectuées des heures supplémentaires mais non payées pour " compenser " les semaines creuses...

C' est donc pour ces raisons que je souhaite quitter cette entreprise.
De plus j' envisage sérieusement la démission si celui refuse la rupture conventionnelle.

Merci d' avance si quelqu' un pouvait m' aider dans le calcul de indemnités en vue de ma prochaine entrevue avec mon employeur.

Merci d' avance, bonne soirée

Nathalie

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