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Indemnités cp pour démission cdi



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Posté dans le forum Forum Droit social
Message écrit le: 18/10/2012 08:15

Comptable en entreprise
Messages: 2842
Inscrit le: 09/11/2007


Bonjour,

Premièrement, les 12,5 sont à arrondir à 13.

Deuxièmement, il faut raisonner période par période (2011/2012 et 2012/2013) : faire la comparaison sur chacune d'entre elle puis faire la somme des deux solutions les plus avantageuses.

Troisièmement - pour 2011/2012 - à ma connaissance, il faut faire la comparaison sur l'ensemble de la période. Je comparerais donc 25 265 x 0.10 et 2 000 / 23 x 30 (à moins que vous ayez acquis, sur 2011/2012, de jours supplémentaires de congés pour fractionnement auquel cas il faut adapter le multiplicateur) et j'y ôterais les indemnités de congés payés touchées pour les 16 jours déjà pris.

Cordialement.

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